4月18日，自贡市自流井区召开2023年人力资源和社会保障工作会议。会议总结了2022年工作，安排部署了2023年重点工作任务。今年，该区将着力做好稳就业保就业、保障农民工工资支付、社保基金管理和居民增收等，为全区推动“四区”建设，深化拓展“筑三圈建双城”实质内涵贡献人社力量。
会议指出，2022年全区人社工作紧紧围绕区委、区政府“筑三圈建双城”决策部署，按照“服务民生、争创一流”总体思路，克难攻坚，主动作为，就业工作稳中有进，社会保障更加有力，人才人事创新实施，劳动关系持续深化，人社服务提档升级，为全区经济社会高质量发展作出了积极贡献。社保工作、根治欠薪工作、城镇居民人均可支配收入三项工作在全市考核中排名区县第一，区劳动监察大队获评“四川省根治拖欠农民工工资工作先进集体”。
会议要求，2023年全区人社工作要全力推进就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、农民工服务保障等五件大事，提高人社公共服务水平，奋力推进人社事业高质量发展。
会议强调，要着力构建多层次就业服务体系，大力提升职业技能培训质效，持续发展壮大农民工经济；要全力保障农民工工资支付，加强欠薪处置，做好迎接国家、四川省、自贡市三级考核准备工作；要扎实做好社保扩面征缴，切实维护社保基金安全；要持续优化事业单位管理，切实抓好招才引才、用才留才。
自流井区人民政府副区长贾小龙出席会议并讲话，仲权镇、东街作了交流发言。（江淘）
