近年来，屏山县新安镇为强化机构编制管理刚性约束，以加强组织领导，建立健全相关制度，严格按照责任落实到位、程序规范到位、数据管理到位、监督检查到位的要求，聚焦“党管机构编制、执行规定程序、强化人员管理”三举措，不断优化机构编制资源配置，力促机构编制管理规范运行。
坚持党管机构编制。镇党委把旗帜鲜明讲政治贯穿于机构编制工作各方面、全过程，严格执行党中央关于机构编制工作的方针政策，认真学习贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》《四川省贯彻〈中国共产党机构编制工作条例〉实施办法》等机构编制法规制度，今年以来组织专题学习4次。
严格执行规定程序。按照“三定”规定或机构编制事项开展相关工作，机构编制及人员管理过程中能始终坚持民主集中制，严格按照党委议事规则程序讨论研究、请示报告机构编制事项。今年来，关于编制使用及人员调流动上会讨论19次、涉及编制使用按照程序向上级申请、发函等11次。
强化人员使用管理。根据“三定”规定、权责清单，梳理内设机构、科室的岗位职责，做到权责一致。同时根据干部队伍实际情况，制定“基薪+绩效”的干部考核方案，调整优化八办四中心干部和14个村（社区）的联系村干部结构，通过“老带新、党员带群众”的方式进行组合搭配，确保各办有“老师”、村村有“党员”，最大化用好人力资源。（屏山县新安镇人民政府 供稿）
