近日，宜宾临港投资建设集团有限公司（简称港建集团）开展打造“同心同向同行 铸造临港铁军”统战品牌活动，旨在加强集团各界力量的凝聚和整合，持续推动企业高质量发展。港建集团创新“三强”统战工作模式，通过强化构建“同心”服务平台、强力打造“同向”人才队伍、强势夯实“同行”统战根基三项措施，全面提升企业的整体竞争力，为集团和三江新区的发展贡献统战力量。
强化构建“同心”服务平台。港建集团先后建立了同心讲堂思想教育平台、同心活动学习成长空间、同心网络宣传信息平台，通过开展理论学习、座谈交流、谈心谈话、暖心家访等活动，引导广大新阶人士深入理解国家政策，增强爱国主义精神和社会主义核心价值观，还促进了旗下各产业、各合作单位、各团体之间的信息共享和资源整合。这些措施有助于推动企业和行业相互合作与交流，增进相互理解，形成共同发展的良好氛围。
强力打造“同向”人才队伍。港建集团采取多种途径，着力培养讲政治感党恩的队伍、高素质专业化的队伍、爱企敬业奉献的队伍。鼓励新阶人士积极参与集团和区内各项社会公益事业和活动，发挥各自的优势和特长。此外，还建立了完善的人才激励机制，包括评优评先、奖励基金等措施，激发新阶人才的积极性和创造力。这些举措有助于吸引更多优秀人才来到港建集团，为区域发展贡献智慧和力量。
强势夯实“同行”统战根基。港建集团积极争取拓展统战工作的发展空间，抓住有利统战工作的一切契机，不断扩大统战工作知名度和影响力。通过开展丰富多彩的活动，增进各领域、各行业、各团体之间的了解和沟通。此外，还积极推动各界力量在实践中探索创新、收集金点子，鼓励他们为三江新区的经济社会发展贡献个人和集体力量。这些举措有助于巩固和扩大统一战线的群众基础和社会基础，为企业的长远发展提供有力保障。
通过深入打造“同心同向同行 铸造临港铁军”统战品牌，港建集团将进一步增强新阶力量的凝聚力和向心力，形成共同发展的良好氛围。同时，将不断完善统战工作机制，提高广大干部职工对统战工作的认识和支持，为统战工作的持续稳定开展提供更广阔的空间和资源，为集团和三江新区的高质量发展凝聚统战力量。（宜宾临港投资建设集团有限公司 供稿）
