屏山县“四张金名片”打造东西部党校协作典范

推动机制共建，打造协作交流“金名片”。一是县（区）党委高屋建瓴确立协作基调。屏山县联合海盐县、秀洲区、嘉兴港区10余次开展党政代表团互派对接，每半年由三方党政主要负责同志带队开展实地调研，每季度召开联席会议，每月组织视频连线会商会，明确把东西部党校协作纳入重点工作任务，推动工作落地、解决重点难题。二是两地党校高度关注开启共赢篇章。屏山县委党校先后与浙江省嘉兴市海盐县委党校、秀洲区委党校、嘉兴市职业技术学院签订合作办学协议，从干部教育培训、人才交流、课题研究、常态化联络等方面，构建东西部干部教育培训协作的长效工作机制。三是建立工作协同机制高效推动。双方设立以分管教学科研的副校长任组长，办公室、教学、科研等科室负责人为成员的工作领导小组，两地党校领导先后7次带队进行了互访交流学习，建立每月一次视频例会制度，统筹部署党校合作交流工作，并且双方职能相近科室建立了联系，推动形成全员参与、共同协作的工作格局。

促进培训共抓，打造干部培育“金名片”。一是扎实开展干部教育培训。按照“屏山所需、嘉兴所能”原则，充分利用东西部协作平台，选送学员到东部党校、高校培训，有效推动屏山干部破除“大山思维”，跳出屏山看屏山。自2020年县级党校分类改革实施以来，先后利用东西部协作资金1000余万元，共举办培训班107期，培训12500余人次。二是建立“三三三制”干部教育培训新模式。依托海盐县、秀洲区等结对优势，率先探索实现屏山、海盐、秀洲三地中青班、科级干部班等主体班次干部教育培训融合办班机制，建立学员由三地组成、师资三地组成、培训时间地点三地各占三分之一机制，通过融合办班推动两地干部人才交流融合的常态化。三是打造东西部协作课程。携手开发打造东西部协作专题课程《共同富裕：东西部协作的“嘉屏实践”》等4个课程和案例教学课程《东西协作奏响共同富裕幸福歌——“山海模式”茵红李产业的经验与启示》等7个教学案例，并作为核心课程纳入到屏山县干部培训教育主体班次。依托浙川纺织产业示范园，打造了东西部协作的现场教学基地，推动嘉兴屏山两地的深入融合，不断深化干部群众对东西部协作的认识。

深化课题共研，打造科研咨政“金名片”。一是信息共享。通过定期或者不定期召开联席会议、研讨会等形式，就党的创新理论、社会热点难点问题、合作课题开展沟通交流，构建相互分享、彼此尊重、良性互动的新型合作交流平台，已召开5期线上研讨会议，实现信息共享，取得良好学习效果。二是调研共抓。每月与嘉兴援屏挂职干部、县东西协作办联合到重点乡镇、主要经济部门开展联合调研，了解全县经济社会发展的现状、规划和目标，准确查找突出问题，精准把脉，为县委决策参考提供有效对策建议。如到锦屏镇调研茵红李发展、马湖公园调研城市书房等。三是课题共研。双方组建重大课题攻坚组，每年确定2至3个重点课题，联合撰写形成高质量报告。相继开展了东西部协作、浙川白鹅、劳务专业合作社等近10个课题研究，先后被列为省委、市委党校课题和嘉兴市社科联课题。

实行师资共享，构建共同发展“金名片”。一是教师互派。两地实行双向互派，通过选派优秀干部挂职，东部地区的先进理念、人才、信息、经验等要素传播到了屏山，促进了观念互通、思路互动、作风互鉴。海盐县委党校、秀洲区委党校先后选派2名骨干教师到校挂职，屏山县委党校先后选派5名教师到海盐、秀洲党校跟班学习。二是师资共享。出台《兼职教师管理办法》，聘请12名海盐县委党校、秀洲区委党校教师、来屏挂职干部担任兼职教师，为学员讲授《红船精神与初心使命》《大运河嘉兴史话》等课程20余次。屏山县委党校兼职教师为嘉兴学员讲授《千年马湖府的前世今生》《巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接》等课程10余次。三是学习共抓。组建青年学习小组，实行每月读书计划，分享读书心得，已读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》等书籍，并开发《毛泽东一生中三次重要的抉择》课程，邀请秀洲党校教师担任督学，对理论学习及新开发课程进行评议、指导。（中共屏山县委党校 张之贵 文宽勤 秦雯）