乡村振兴，人才为先。长期以来，乡村优质人才持续外流，人才总量不足、年龄结构失衡、整体素质不高等基层人才缺乏矛盾日渐凸显。为做好新时代乡村人才工作，助力乡村振兴，阆中市五马镇钟家梁村大力实施人才回引工程，打好聚才“三张牌”，畅通人才回引通道，助力乡村振兴。
坚持党建引领，绘好引才“新布局”。为加强返乡农民工、大学毕业生等优秀人才管理，钟家梁村党支部利用微信建立“一组一群”，通过多方摸排、专人对接、统一登记等方式，建立优秀返乡农民工、优秀大学毕业生、农民工后备力量“三本台账”，摸清人员去向、返乡意愿、入党意愿等信息，变“被动找”为“主动填”，做好跟踪服务，实行动态管理，切实将在外务工人员、返乡农民工等人才凝聚起来。“近年来，通过党支部一班人共同努力，做到让讲政治、有能力、素养好的致富带头人成为村“两委”后备力量，实现在返乡农民工中吸纳一批、发展一批、储备一批优秀人才。”钟家梁村党支部书记钟廷辉介绍道。
坚持党员结对，打好聚才“服务牌”。“我的联系党员陈劲松同志每逢节假日都会通过微信给我送‘家书’，带来家乡的问候和祝福，介绍家乡产业项目、创业政策、发展前景等情况，让我感到家乡的温暖和党的关怀，感受到家乡的发展势头越来越好。”钟家梁村返乡农民工严华磊说道。钟家梁村党员干部始终带着强烈的责任和深厚的感情，利用外出农民工返乡过年等契机，采取登门看望、座谈交流等方式，对返乡农民工进行走访慰问，同时积极采取措施帮助解决他们一些急难愁盼问题，鼓励有意愿有条件的农民工回乡创业就业。
“返乡农民工创业是乡村振兴发展的主力军，把回引工作真正落到实处，就是将他们引回来，还必须留得住，为他们做好服务，确保返乡的农民工有盼头、有奔头、有干头。”钟廷辉说。为更好地服务引导创业，钟家梁村党支部建立了帮扶小组，实行“1个项目+1人全程跟踪服务+1套完整帮扶”举措，确保返乡投资创业者各项后续服务紧跟到位，努力做到人才引得来、留得住、发展好。
坚持一线推进，搭好育才“大平台”。“在创建家庭农场过程中我遇到了很多困难，我们村党员多次与行政审批等部门沟通衔接，让我在经营许可、农场登记等手续办理上节省了很多时间。”返乡创业大学生周心心说道。周心心是近两年回引的“00后”新农人之一。在他们创业过程中，村党支部主动当起“店小二”，挨家挨户走访农户，沟通协商土地流转事宜；鼓励并引导农户以务工、购买种苗等方式加入产业园的建设和发展；通过多方争取项目，进一步完善道路、水渠等基础设施建设，助推果园实现规模化、机械化、数字化生产；邀请农业技术专家对果苗的种植和田间管护进行指导培训，在农忙时主动进行修枝除草、施肥套袋等志愿服务；帮扶开通创业小额信贷绿色通道，量力而行做好金融服务。在村党支部的帮助下，不仅为他们创业解决了用地、劳力、基础设施等问题，还鼓励其他党员参与到乡村产业发展项目中，带动周边30余户农户就近就业，人均增收1100元以上。（张玉峰）
