近年来，古蔺县皇华镇以推动“三个皇华”建设为目标，多措并举，充分发挥离退休老干部的政治、经验、威望优势，助力全镇各项事业高质量发展。2023年，皇华镇离退休党支部荣获“泸州市离退休干部示范党支部”称号。
突出铸魂强基，全面凝聚“银龄之力”
皇华镇始终把思想政治建设作为离退休干部工作的首要任务，定期召开工作推进会，及时传达学习中央、省、市、县有关会议和文件精神，并在皇华社区、皇华村建立老党员工作室，完善阅读室等配套设施，全方位为老干部学习和活动提供阵地保障，目前，已开展学习教育活动30余次、座谈会20余场。
突出独特优势，全面发挥“银龄之智”
围绕中心增添正能量。皇华镇紧扣发展实际，采取灵活多样的形式，引导老干部在服务大局大势中彰显使命价值和责任担当。皇华镇通过组建乡村振兴工作队、老支书工作室、老党员工作室，发挥老党员、老干部人熟、地熟、情熟的优势，引导老党员老干部参与到矛盾纠纷排查化解、高标准农田建设等重点工作、重点项目的推进中，截至目前，已帮助化解矛盾纠纷40余起，开展“我为群众办实事”活动20余次，开展“我为乡村振兴建言献策”活动，收集老干部“金点子”27条，帮助协调项目10个。
薪火接力传递正能量。皇华镇深化关工委组织建设，以“传承红色基因、争做时代新人”等为主题，组织“五老”进校园、进课堂，累计开展宣讲10余场次；聚焦“六一”儿童节等时间节点，向留守儿童发放慰问金和学习用品10万余元；充分发挥老干部工作室的阵地作用，定期开展下象棋、读书会等一系列文体活动，同时积极组织老干部参加镇级开展的“我们的节日·中秋”等各项活动，充分展示老干部风采。
突出示范带动，全面彰显“银辉之彩”
调研通报常态化，不断提升满意度。皇华镇定期在春节、七一、重阳节等时间节点，通过党委书记座谈会等形式进行工作汇报，不断提高老干部对镇党委、政府工作的知晓率和满意度，目前，已召开工作通报会10余次，组织开展“重阳座谈会”等专题调研座谈会10余场，开展重点项目调研和外出考察8次。
志愿服务长效化，不断提升贡献度。皇华镇充分发动老党员老干部，量力而为就近就便参与志愿服务，目前，已开展政策宣讲、文明创建等服务63场次，累计参与服务187人次。
突出关心关怀，全面打造“银发之家”
健全服务联系机制。皇华镇通过常态化联系离退休干部，每月电话联系1次、每年至少上门走访1次，动态掌握老干部身体、思想、家庭等情况，做到精细管理、精准服务，目前，已走访慰问离退休老干部118人次，走访“光荣在党50年”老党员89人次。
全面推行干部荣誉退休制度。皇华镇推动干部从“临退休”到“退休”管理无缝衔接，切实增强退休干部的荣誉感、幸福感和成就感，今年以来，走访慰问老干部及老干部遗孀50余人次，发放各类慰问物资、困难帮扶资金4万元。（王雅娟）
