11月28日，内江市妇幼保健院党委书记文辉彬带队到广元市妇幼保健院考察交流，广元市妇幼保健院党委书记张伟、院长刘亚军、副院长高玉华及相关职能科室负责人陪同。
座谈会上，张伟、刘亚军对文辉彬一行表示欢迎，并介绍了医院改革建设发展情况，高玉华就广元市妇幼保健院绩效改革方案进行阐释。双方针对绩效方案主要内容、执行情况、存在的问题等开展研讨。
文辉彬认为，广元市妇幼保健院作为广元市薪酬制度改革试点单位，先行先试，走出了一条新路子。通过绩效分配方案改革，医院会计信息质量、财务和预算管理水平、质量管理水平明显提升，薪酬结构更加优化，医护人员积极性显著提高，医院公益性更加凸显，有力促进了医院发展。
双方领导表示，薪酬制度改革是医院深化医药卫生体制改革的一项重要工作，今后要加强全面交流合作，相互学习、共同提升，进一步推动两家医院高质量发展。
座谈会结束后，文辉彬一行深入相关科室，就现代医院管理、专科学科建设、医疗保健业务延展等进行交流。（赵羽萱）
