近年来，四川省德阳市坚持开展组织、活动、阵地、治理、机制“五个融入”，聚焦办实事、发挥正能量，探索推进新时代离退休干部党建融入城市基层党建新路子，推动老干部工作与老龄事业融合发展。
顺应新形势发展，做好“组织融入”。德阳市委老干部局积极适应离休干部逐年减少、退休干部逐年增多趋势，主动协调市委组织部、市直机关工委，全面提高离退休干部党支部单建率、支部班子换届率、组织生活参与率“三率”；在离退休干部党员集中居住地、学习活动场所、老年社会组织中灵活设置党支部，确保离退休干部党组织有形有效覆盖；全面规范离退休干部党建工作制度，制定《德阳市离退休干部党支部工作手册》，全覆盖发放到离退休干部党支部；全面加强流动党员管理，用好信息化手段持续“在线”开展思想教育，引导长期异地居住的退休干部党员把组织关系转入居住地。
聚焦正能量发挥，做好“活动融入”。挑选德高望重、乐于奉献的离退休干部党员成立“正能量宣讲团”“五老”报告团，长期深入基层开展宣传宣讲，大力弘扬中华优秀传统文化和党的优良传统作风，积极弘扬社会主义核心价值观。成立“平安志愿者服务队”“名医工作室”“银龄助教专家库”“灯塔老年法律志愿服务队”“婆婆嘴宣传队”等老党员志愿服务队110余支，设置老党员志愿服务岗350余个，就近就便开展治安巡逻、公园义诊、助学帮教、普法维权、文艺演出等多种形式为民服务活动。
着眼党组织建设，做好“阵地融入”。挖掘学习活动阵地资源，主动整合老干部活动中心、老年大学、新时代文明实践中心（所、站）、廉政教育基地等学习教育场所，用活用好各类展览馆、文化馆、主题公园等特色场地，充分解决离退休干部党员就近学习、活动需求。在德阳市老干部活动中心挂牌成立老干部党校，对28个学习活动班团实行学制化管理，新开设15项日常活动，建立老干部活动团队党支部14个、党小组52个，做到组织建设全覆盖。将党建引领全面融入学习活动，先后通过“银发守初心 奋楫担使命”音乐思政课、“春天的歌”表演思政课、参观考察实景教育、“头脑风暴”互动学习等形式，开展参与式、融入式、代入式学习，真正把学习活动阵地打造成理想信念教育高地。
加强新模式探索，做好“治理融入”。各区（市、县）积极探索基层党建共建共治共享模式，推动离退休干部党建服务社区网格治理，筑牢党建同心圆。探索“组织联建、阵地联享、党员联学、活动联办”模式，统筹建设“德耀+”老党员工作室、老干部工作站、老专家营地90余个，离退休干部党员阵地在社区、活动在社区、服务在社区，离退休干部党建与社区党建从简单相“加”到管理相“融”。基层社区广泛吸纳老党员、老干部担任网格员，收集社情民意，帮助居民解决实际困难，有效延伸党建触角和服务范围。
立足大格局构建，做好“机制融入”。德阳市级层面组织10名威望较高、经验丰富、责任心强的老同志成立离退休干部党建工作督导组，分成3个小组，常态化深入区（市、县）和市级部门督促指导离退休干部党建工作。各区（市、县）推动共建共治共享全面覆盖，街道社区落实具体任务，将共建共治共享纵向落实到底、横向落实到边。市财政每年安排25万元专项经费，市委组织部每年划拨8万元市管党费用于离退休干部党建工作，经费保障机制长效运行。先后出台离退休干部流动党员教育管理、“六好”党支部考评办法、“德耀+”老党员工作室创建等制度规范，创建市县两级示范党支部67个，评定和奖补市级示范党支部17个,进一步推动离退休干部党建工作制度化规范化。（闫龙）
