7月1日—7月2日，由四川省国际医学交流促进会主办、中江县人民医院承办的“公立医院绩效管理论坛”在中江县举行。论坛旨进一步深化公立医院改革，推进现代医院管理制度建设，助力公立医院在发展方式上向质量效益型转变，在管理模式上向全方位的绩效管理转变，进一步提升质量和效率，促进收入分配更科学、更公平，让公立医院综合改革政策落地见效。
开幕式上，大会执行主席、中江县人民医院党委书记白映涛代表四川省国际医学交流促进会对此次论坛的举办表示祝贺，对莅临论坛的领导、专家及嘉宾表示热烈的欢迎。他表示，新形势、新发展、新机遇下，提升医院管理队伍的专业思维、专业素养、专业能力，是医院发展面临的紧迫课题。本次论坛围绕着医院绩效、学科建设、中干执行力等管理的诸多难点、热点问题展开深入研讨与交流，无异于一场赋能充电的及时雨，能促进医院管理水平、医疗服务能力提升，助推公立医院高质量发展，进而为广大人民群众提供更加优质高效的医疗卫生服务，不断增强人民群众的就医获得感、幸福感、安全感。
随后，精彩纷呈的绩效管理专题讲座陆续展开。授课环节分别由绵竹市人民医院院长张光兵、什邡市人民医院副院长胡晓秋、罗江区人民医院院长赵长明、中江县人民医院党委书记白映涛主持。
遂宁市中心医院副院长何素玉带来《构建医疗质量发展新格局--整合基础上的创新思维》的课题，通过对遂宁市中心医院发展历程的深度剖析，从医院背景与困境、整合推动医院高质量发展以及整合基础上的创新思维三方面进行了详细阐述，让大家对医院发展有了全新的认识和思考。
西南医科大学附属医院副院长吕沐瀚带来的《高质量发展模式下专科能力提升与发展》课题，从医院介绍、医疗教学科研成果展示、公立医院高质量发展的政策要求和指南进行讲述，并结合医院全面改革模式，达到了与国际接轨、运营效率显著提升等诸多效果，对医院起到了非常好的借鉴作用。
浙江大学医学院附属金华医院党委书记杜金林的《基于DRG支付改革下的医院精细化管理》课题，通过对医保政策分析，医保改革后的支付方式、市级统筹、安心医保等层面的展示，引发对医院管理策略的深度思考，让大家对新政策下医院的高质量发展充满信心。
四川大学华西医院李建教授从医院核心竞争力的评价诊断与构建提升、以患者体验为导向的护理服务、提高医院中层干部执行力等诸多方面，多维度讲解了医院绩效管理的具体方法和措施，进一步提升了管理者判断、沟通、组织、协调能力，促进医院高效运作和长远发展，形成以绩效为导向的医院文化。
本次论坛聚焦医院绩效改革前沿，专家们倾囊传授，剖析了公立医院绩效改革的过程与方法，分享了在实践中遇到的问题与解决办法，参会人员纷纷表示，本次论坛开阔了视野，收获颇丰。（中江县人民医院 供稿）
