9月1日，梓潼县“集中晒·集中学”基层党建拉练比拼如火如荼举行，县委组织部组织16个镇乡和七曲山风景区管委会的党委副书记或组宣委员，走进演武镇小亭村、许州镇天宝村、双板镇石桥社区3个点位，实地观摩党建引领村级集体经济发展、党建品牌创建、党建引领乡村治理等工作的推进情况，大家看进度、找亮点、听做法、讲问题，现场比拼、取长补短，营造了比学赶超、争先创优的浓厚氛围。
集中晒成果，比拼经济发展。“小亭村2014年被确定为省级贫困村，人均年收入不足3000元。2020年村‘两委’班子换届后，坚持党建引领乡村振兴，推行‘柑橘+生猪’种养循环，年收入80余万元，村集体经济分红20万元，群众分红3.6万元。”演武镇党委副书记、组宣委员张鑫介绍道。为推进党建工作与经济社会发展相融互促，该县出台《发挥组织优势拼经济搞建设九条措施》，扎实开展“项目进村·百企联村”“两新联百村·党建助振兴”活动，组建“支部+企业（合作社）+农户”产业发展联盟，“一村一策”制定发展壮大村集体经济实施计划（2023年—2025年），积极引导新型农业经营主体向土地合作、资本合作、资金互助等方面发展，推动村级集体经济扩容增量。到2025年，所有村集体经济收入达12万元，70%以上达20万元，培育12个以上百万级村。
集中学经验，培塑党建品牌。“天宝村是远近闻名的红色村，拥有红军纪念园、苏维埃政府旧址等红色资源，我们用红色资源赋能、红色精神聚力、红色传承强基，打造红色旅游环线，发展20万亩省级蜜柚产业园核心示范区，创建‘红—柚·兴天宝’党建品牌，先后获得国家森林乡村示范村、四川省乡村振兴示范村等荣誉称号。”许州镇党委副书记何慧君介绍道。为提升梓潼党建质效和水平，该县按照“红色精神强党建、党建引领促发展”的总体思路，制发《弘扬“两弹一星”精神创建“争气596”党建品牌的实施意见》，建设“百里党建示范走廊”，落实每个党建品牌创建至少10万元经费保障，实行县级领导月督促、季点评制度，采取“党建月月看”“集中晒·集中学”等方式，搭建学习、借鉴、比拼平台，督促各级党委抓实抓细党建工作。截至目前，成功打造“潼江法盾·红亮”“和谐先锋·潼城卫士”“红—柚·兴天宝”“橘香二洞·金果致富”等特色党建品牌。
集中看效能，拓宽治理路径。“将‘雪亮工程’‘慧眼工程’监控探头统一接入镇、村两级平台，建成镇级平安数字乡村智慧治理平台1个，村级治安联网监控平台6个，慧眼监控点位863个，初步构建起点、线、面立体乡村智慧治理新格局。”双板镇党委副书记、组宣委员赵仕豪介绍道。为提升基层治理整体质效，该县围绕“抓党建深化城市基层治理”，对标省市工作要求，研究制定2023年工作任务清单等6个专项文件，细化提出21项重点工作任务和81条工作措施，创新提出“三个一”概念，将组织延伸“一条线”、铺开治理“一张图”、干群监管“一盘棋”融入小区精准治理，推进老旧小区补短提质，落实14名县级领导、10个部门（单位）包联14个小区，化解整治4类19个问题的矛盾纠纷，持续做好“三评两审”积分制管理办法执行，基层治理示范创建挂牌达到65.91%。
集中考业务，提升工作质效。“本镇乡所辖村（社区）后备干部培养情况如何？对如何选用、培养、管理、激励后备干部有什么建议？”县委组织部在每次现场拉练会上，都会出一套《组织委员应知应会测试题》，分为多选题、填空题、简答题，囊括组织工作业务知识，考评结果“较差的”作为重点督促、重点帮带对象。为压实党务干部抓党建的直接责任，该县出台《梓潼县党务干部管理办法（试行）》，借助现场拉练比拼，设置交流发言、互动提问环节，采取“发言—提问—作答—点评”的方式，考察党务干部业务本领、引导拓宽眼界思路，增强“集中晒·集中学”的务实效应。通过拉练比拼，参会人员纷纷认为，现场会就像一张答卷，一个个观摩点给大家留下深刻印象，这场拉练不仅是“较量场”，也是“大课堂”，在比拼成绩的同时，也给我们学习充电、补钙提能。
“现场拉练中进行交叉点评，总结成绩客观公正、指出问题不遮不掩，让大家感受到了彼此的差距，每个人都感到肩上的担子更重了，干事的动力也更足了。”县委组织部副部长蹇彬表示，开展“集中晒·集中学”是全县党建工作的重点活动之一，通过拉练检视成果、查找差距，传导压力、总结提升，为推动梓潼经济高质量发展提供坚实的组织保障。（李玉华）
