近年来，攀枝花市总工会积极探索“互联网+工会”工作新模式，依托“一库一网三端”，全方位构建网上工作平台，释放网络云能量，构筑服务新阵地，赢得了职工群众的广泛好评。
点阵布局，形成融媒体矩阵
积极构建工会网、屏、微、端等多媒体平台，平台间实现功能互补、相互推广、相互引流，极大增加平台整体曝光量，提升用户使用率和粘性，宣传效果更优化。今年以来，网络平台发布时政新闻、维权案例、工会动态、主题活动、普惠服务等各类信息4149篇，浏览量139万人次。加强与媒体信息共享互通，全年向市级媒体推送并采用信息109篇，省级以上媒体推送并采用信息304篇，实现工会主流声音在网上全覆盖。
构建体系，推动服务升级
成立融媒体服务小组，负责网络问卷调查、信息发布、收集职工意见、受理网络服务需求等。开设市总工会微信端服务、开通市总工会抖音号，增加职工书屋、服务中心、在线维权等互动栏目，加快推进“互联网+工会”二期平台建设，通过实现“川工之家”APP攀枝花频道、微信服务号和订阅号、职工服务网三端互通，对平台提档升级，更好地运用大数据实施用户精准画像，针对职工需求，新增线上技能培训、职工风采展示、“花城红娘”、职业介绍等，增强服务职工的针对性、实效性，打造数据统一、具有鲜明攀枝花特色的“互联网+工会”网上工作平台，连续三年荣获全国总工会创新型平台称号。
弘扬主流价值，把握正确导向
利用大数据、云计算、区块链等技术，借助市总工会网络新媒体平台，在重大时间节点大力唱响主旋律，积极传播正能量，建立了45人组成的网络评论员新媒体人才队伍，通过开设网络专栏、转发权威官媒文章、在线点赞、评论推送等方式全面宣传贯彻落实中央、省委和市委历次全会精神137条次。通过市总工会微信公众号“先进讲堂”栏目积极推送上线本市全国、省、市级女劳模（女工匠）优秀事迹9期，在线收看人数近3万人次。“我为抗疫工作者点赞”等活动访问量超过5万人次。连续三年承办了全省工会2022年“网聚职工正能量 争做四川好网民”主题正能量创新征集活动，活动参与量累计达60万余人次，形成强大的传播力、引导力和影响力。
增强用户互动，提升活动品质
探索开展川工之家APP攀枝花频道网上工作平台活跃度提升活动，策划了技能培训、知识竞答、才艺培训等职工素质提升线上项目，获评全省优秀项目并计划于年内上线。开展“我和党的二十大”线上好文征集鉴赏活动、“品读经典 修身致远”线上读书活动平台浏览量达12万人次，职工参与点赞、评论、投票累计20万人次。开展新业态就业群体线上送温暖活动、除夕为一线值班群体赠送年夜饭活动访问量超过5万人次。《工会说法》微课堂已累计拍摄制作34期，各类线上学习及活动参与人数30万余人次。目前，已全面完成省总工会考核的平台活跃度四项指标，平台攀枝花频道信息发布1954篇，超出省总工会下达全年任务454篇，较好完成了全年目标任务。（裘怡）
