近年来，攀枝花市东区充分发挥以省级劳动模范曹安国为代表的劳模工匠在乡村振兴中的示范引领作用，打造劳模工匠“1+N”模式，凝聚起助推乡村振兴的强大力量。
“劳模工匠＋科技创新”，促进提质增收
曹安国于2012年总结出“绿色银江安国枣栽培技术规程”并通过中国绿色食品发展中心审核。2017年起首个在全市推广“攀枝花糖醋液食诱防治果实蝇技术集成”，大幅降低了果蝇防治成本。总结创新神秘果、嘉宝果、番石榴等栽培技术，使番石榴产量由主要一年2季改为一年350天有鲜果上市，品质也大大提高，减轻了集中上市的销售压力，同时为发展康养、采摘等产业筑牢了坚实基础。
“劳模工匠＋人才培养”，迈步共同富裕
作为攀枝花首批枣栽培研究者，曹安国在失败中不断总结，再将经验传授给种植户。从2007年至今，每年在安国枣基地开展4次以上免费集中农技培训从未间断，每年受益种植户200人次以上。经过多年培训，种枣农户由一点不懂种枣成为了种枣技术能手，几乎户户有一明白人，培养技术能手60人以上，“传帮带”使得产业发展一年上一新台阶。除此之外，曹安国积极参加东区总工会劳模工匠典型宣讲活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，用亲身经历激励广大职工立足岗位建功立业。
“劳模工匠＋产业发展”，实现融合共赢
产业兴旺是乡村振兴的基本支撑，振兴乡村产业是乡村振兴的首要任务。曹安国通过不断摸索中找到了一条农业和康养融合发展之路。发挥近郊优势，完善采摘观光休闲农业基础设施，科学搭配植物品种，建成植物科普教育实践基地，目前已在核心区新种植神秘果、嘉宝果、台湾四季果桑、火龙果、番石榴等30余种特色水果，基本实现了月月有鲜果，天天可采摘，日最高接待曾达300余人次。有力促进了一、三产业融合发展，创新“休闲观光+采摘体验+农耕展示+餐饮服务”农业康养融合产业模式，真正实现了农民在家创业致富。
充分发挥劳模工匠的示范引领作用，是工会工作的重中之重，东区利用劳模工匠“1+N”模式，充分激活人才资源，赢得劳模工匠等先进典型人物对家乡发展的支持和反哺，让劳模工匠成为科技发展的生力军、人才培养的新帮手、产业兴旺的带头人，形成共谋乡村振兴梦的良好氛围。（东区总工会 供稿）
