今年以来，攀枝花钒钛高新区围绕市委“一三三三”总体发展战略和全市“项目攻坚突破年”部署要求，迅速行动、狠抓落实，扎实推进省市重点项目（工程），为高质量发展提供坚实支撑。党委有号召、工会有行动。钒钛高新区工会积极主动作为，靠前服务，发挥工会组织优势，团结带领广大职工弘扬主人翁精神、发挥主力军作用，在项目攻坚突破新征程中奋勇争先、建功立业，为全市加快建设现代化区域中心城市作出积极贡献。
强化思想引领，激发奋进热情
广泛开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”主题宣传教育活动，不断强化对钒钛高新区省市重点项目（工程）职工的思想引领和政治吸纳。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展“学先进、赶先进、争先进、做先进”系列活动，充分激发钒钛高新区产业工人的创新创造活力，发挥产业工人在推进高质量发展中的主力军作用。
规范组织建设，凝聚职工力量
充分发挥工会组织维权服务职能职责，依法保障职工合法权益，采取“线上咨询服务+线下宣传指导+建会层层把关”形式，督导省市级重点项目（工程）开展建会工作。9月底，市重点项目（工程）川发龙蟒20万吨新材料——攀枝花川发龙蟒新材料有限公司在钒钛高新区工会的指导下，率先建成工会组织，顺利选举产生第一届工会委员会和经费审查委员会，发挥工会纽带作用凝聚职工力量，明年项目竣工投产后预计将服务职工会员500人以上。
开展劳动竞赛，助力提质增效
为加快推进知识型、技能型、创新型产业工人队伍建设，积极申报攀西钒钛科技产业园园区内基础设施项目、攀枝花保税物流中心（B型）项目（一期）、工业固废资源化综合利用制造绿色建材产品、市花城新区医院建设项目等4个省市级重点项目（工程），参加全市“2022项目攻坚突破年”重点项目（工程）劳动竞赛，参与职工人数达到1124人，其中农民工918人。
精准关爱服务，助力同心同向
开展“夏季送清凉”“送政策、送法律、送文化、送安全”进企业、进工地等活动，到市花城医院建设项目、攀枝花保税物流中心（B型）项目（一期）等慰问职工400余人，发放生活用品、防暑降温药品等慰问品4万余元。积极协调川发龙蟒新材料公司办公用房紧缺、职工就餐不便等问题。聚焦提升职工整体素质和丰富职工精神文化需求，省市级职工之家阵地开放共享，服务重点项目（工程）企业职工。（攀枝花钒钛高新区工会 供稿）
