9月23日上午，攀枝花市总工会召开了全市劳动争议多元化解试点工作联席会。市总工会党组书记、副主席黄武明出席会议，市总工会、市中级人民法院、市司法局、市人社局分管领导和有关业务科（室、庭）负责同志参加会议。
联席会上，各个与会单位对当前攀枝花市在多元化解工作中的问题和困难做出了详细梳理和沟通，各与会单位就当前遇到的问题，提出了有针对性和可操作性的解决办法。市总工会党组书记、副主席黄武明对各单位在多元化解中作出的努力给予了充分肯定，并就今后开展多元化解工作提出了新的要求。
会上黄武明强调，各单位之间要加强联系和协作，建立常态化工作联系机制。第一要推动纠纷解决柔性化，要强化调解、源头治理摆在突出位置，加强案源分流，最大限度地发挥调解分流诉讼、缓和矛盾、解决纠纷的作用；第二要推动联调处置一站化，努力打造劳动争议“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”模式，努力让劳动争议化解实现“最多跑一次”“最多跑一地”；第三要推动调解能力专业化，吸纳社会力量加入调解员队伍，不断提高调解员的专业化、职业化水平，培养一批调解专家、调解能手，切实提升调解服务的质量。扎实推进多元化解试点工作，共同推动“工会+3+N”多元化解格局的形成，不断推动攀枝花市多元化解工作再上新的台阶。（吴俊起）
