攀枝花市总工会按照《四川省工会常态化开展“守初心 解难题 办实事 开新局”工会干部赴基层蹲点工作的实施方案》要求，构建起“上下联动、多方协同、务求实效”的工作机制，市、县（区）总工会精挑细选的26名工会机关干部赴基层工会13个点位开展了为期3个多月的蹲点工作，蹲点干部切实当好“四员”，真蹲深蹲实蹲为基层职工群众解难事办实事做好事，受到基层工会的欢迎和好评。
蹲点干部当好了“宣传员”，强化职工思想政治引领。蹲点干部到基层工会带头宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和工会工作相关论述80场次、参加人员14126人，组织劳模先进人物到蹲点单位开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育17场次、参加人员1万余人，切实履行好组织动员职工群众听党话、跟党走的政治责任。
蹲点干部当好了“组织员”，抓实抓好建会入会工作。蹲点干部深入蹲点区域，以新就业形态劳动者建会入会为重点，开展拉网式排查，攻坚克难组织基层工会开展好建会入会工作，推动新建新就业形态工会组织6个、发展新会员1653人。
蹲点干部当好了“指导员”，指导工会建制建家工作。蹲点工会干部以“六型”职工之家建设为标准，指导蹲点单位累计完善工会工作制度239个，指导完成了4个省级职工之家阵地项目、5个市级职工之家阵地项目高标准、高质量、高水平立项并顺利实施建设。
蹲点干部当好了“协调员”，协调维权服务做实见效。蹲点干部协调指导推动蹲点工会完善劳动争议调解制度133个、完善集体协商制度127个、完善困难职工帮扶救助等关爱服务制度108个、开展劳动法律监督143个，参与为职工追讨欠薪工作，为162名职工成功追回欠薪650.4万元。（刘伟辉）
