为帮助职工家庭解决子女暑假无人看管难题，解决职工后顾之忧，为职工办实事、解难题，攀枝花市西区总工会举办暑期托管班，对辖区内机关企事业单位职工子女进行公益托管。
“办”得用心。西区总工会结合自身实际，与西区文化馆通力合作，利用区职工服务中心和区文化馆群艺中心场地，招募4名大学生志愿者参与托管班辅导及安全、健康等呵护；制定相关兴趣课程，并特邀优秀的文艺专业老师进行公益授课，实现了优势互补，资源共享，确保托管班的每一位学生都能在舒适的环境中开心学习、快乐成长。
“托”出开心。西区总工会暑期公益托管班以“辅导假期作业、培养兴趣爱好”为理念，针对孩子们年龄特点，设立辅导课堂和拓展课堂。课程表安排上，有硬笔书法、少儿绘画、折纸手工、安全教育等丰富多彩的特色课，志愿者们在辅导孩子们完成假期作业及艺术培养的同时，还组织开展益智类集体活动，培养孩子们的团队协作和实践动手能力，将知识性与趣味性相结合，让孩子们在“玩中学、学中乐、乐中思”。
“管”得贴心。为了让职工能放心、安心、舒心地将子女托管，西区总工会在开班前积极与政府机关食堂进行多次对接和协调，解决了职工托管子女在食堂的就餐问题。并进一步加强了场地的安全及卫生环境工作，督促托管班每天对教室进行清洁和消毒，西区总工会还贴心地为孩子们准备了酒精、碘伏、棉签、创可贴、藿香正气水等医用物品。
西区总工会多措并举，确保托管工作安全有序开展，为孩子们健康快乐成长保驾护航。截至目前，西区总工会暑期公益托管班自7月初开班以来，陆续为40余个职工家庭解决了子女假期无人看管的难题。（攀枝花市西区总工会 供稿）
