为进一步推进攀枝花市东区高新技术产业园区企业工会民主管理工作制度化、规范化、常态化开展，充分发挥工会民主管理在促进企业生产经营发展、维护企业劳动关系和谐稳定中的积极作用，7月14日，东区总工会举办了产业园区企业工会民主管理业务知识专题培训班。来自东区产业园区内24家开工在生产企业的50余名工会工作人员和职工代表参加了培训。
此次培训特别邀请了四川省总工会职工代表培训师资库讲师、攀枝花市集体协商专职指导员、政治思想工程师、市总工会基层工作部刘伟辉进行专题授课。刘伟辉围绕“如何开好职工代表大会”“职工代表如何履职尽责”“企业集体协商制度如何建立”“平等集体协商框架下职工方与企业方沟通协商的技巧”“企业厂务公开民主管理制度的建立”“如何争创省级示范园区 ‘六有’工会和‘六型’职工之家”等工作知识，进行了深入浅出的讲解，并不时与参训学员进行“沉浸式”的互动，赢得了阵阵热烈的掌声。
职工代表孙晓梅在培训间隙说起了自己参加培训的感受：“我是去年底通过公司车间民主推荐为职工代表的。对职工代表大会制度和职工代表的工作了解得不多。通过今天的集中培训，我不仅知道了职工代表大会召开的条件、程序和内容，还明白了职工代表的职责和义务。在今后的工作中，我会按照职工代表的职责和上级工会的要求，密切联系职工群众，做职工群众的‘代言人’和利益的维护者，把职工群众的心声，及时向工会组织和企业行政反映，解决职工群众关心的问题，真正把职工群众当家作主的民主政治权利落到实处。”
通过本次培训，增强了东区产业园企业工会工作人员和职工代表对企业民主管理工作的认识，提升了履职能力，切实保障了广大职工群众在企业生产经营中的知情权、参与权、表达权、监督权，进一步提高了企业民主管理水平，促进了企业和谐发展、科学发展、高质量发展。（攀枝花市东区总工会 供稿）
