攀枝花市东区总工会:“1+1+4+3+9”模式拓展省级妈咪宝贝屋示范点功能

来源:中国网 时间:2022-05-25 18:31:04 编辑:李凤 点击:
攀枝花市东区总工会精心选点推进“妈咪宝贝屋”品牌项目建设,全面打造关爱职工、服务职工的爱心平台,塑造女职工工作特色品牌。
据了解,东区妇幼保健服务中心在岗职工76人、其中女职工72人,全部服务于基层一线,这里需要有一个平台服务女职工;这里承担着辖区内4.1万居民基本医疗和国家基本公共卫生项目服务工作,这里覆盖较集中的妇女儿童群体。为妇女儿童健康保驾护航,“‘喂’爱而生 妈咪宝贝屋”应运而生。
“1+1+4+3+9”模式拓展省级妈咪宝贝屋示范点功能
第一个“1”:以妈咪宝贝屋哺乳室为核心阵地。
第二个“1”:以“肖艳菊劳模创新工作室”(带头人为高级中医师、市级劳模肖艳菊医生,2019年7月建成,专业技术成员7名)为抓手。
“4”:融合儿童保健、中医养生康复、健康教育、妇女健康保健四个专业服务团队资源。
“3”:以“精、细、全”服务,打造“精”致环境,构建“细”致管理,促进“全”功能融合,创新拓展“妈咪宝贝屋”服务内涵与外延工作。
“9”:最大特色实现服务功能从基本功能哺乳室拓展为婴幼儿教学、婴幼儿游泳抚触、儿童游乐、母婴中医养生保健服务、亲子阅读、亲子互动、妈咪课堂、公益服务等九大功能。 
全力塑造提升示范点品牌影响力
突出以点带面示范引领。2019年,该项目申报为省级示范性“妈咪宝贝屋”,在满足基本功能基础上结合自身特点和实际进行了功能拓展,幅射服务周边女职工、婴幼儿、儿童众多人群,得到广大职工群众好评。万达商圈购物广场以此为示范,结合自身服务群体建设特色女职工品牌项目,2021年,万达商圈购物广场建成省级示范性“妈咪宝贝屋”。
突出工会文化特色引领。“妈咪宝贝屋”文化墙上赫然标识着工会标志“‘喂’爱而生 妈咪宝贝屋”,为什么是“‘喂’爱而生”?第一母乳喂养是母爱最好的表白;第二体现了工会“娘家人”建设妈咪宝贝屋的初心,就是“倡导母乳喂养,促进母婴健康”,推动全社会深入开展女职工关爱行动。妈咪宝贝屋就是工会关爱职工、服务职工实实在在的阵地功能体现。
突出阵地凝聚辐射引领。一是不断凸显品牌辐射作用。2020年,全国总工会职工书屋“便利阅读点”挂牌、全市总工会女职委会现场观摩点,2021年,圆满完成“中国梦·劳动美——健康中国 我们同行”四川省康养技能大赛暨川渝康养技能人才交流活动对口交流点观摩迎检工作,2022年,全市总工会女职委会做经验交流;二是不断凸显品牌互联互动作用。2021年,东区总工会依托该示范点组织开展2场“快乐工作·幸福生活”妈咪宝贝屋女职工流动课堂进基层活动,2022年,东区总工会依托该示范点与万达商圈购物广场等“妈咪宝贝屋”加强互联互动,推进阵地资源共建共享,组织妈妈、宝宝们开展“快乐成长”亲子互动、婴幼儿常见急诊急救知识培训等系列活动,提升女职工幸福感。 
东区现有“妈咪宝贝屋”12个,其中省级3个。下一步,将持续发力,全力塑造提升“‘喂’爱而生 妈咪宝贝屋”的品牌影响力,凸显特色品牌项目示范带动作用。(攀枝花市东区总工会 供稿)