坚持党建带工建，强化女职工思想政治引领。擦亮工会女职工组织和女职工工作的政治底色，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合党史学习教育，以“四史”教育为重点，广泛组织开展党史专题讲座、党史宣讲活动、读书分享会等，带领广大女职工知党情、感党恩、跟党走。全年组织开展读书活动（座谈会）54场，专家宣讲活动26场次，参与女职工近万人。
坚持以活动为载体，提升女职工队伍向心力。围绕庆祝建党100周年，以“中国梦 劳动美——巾帼跟党走 奋进新征程”为主题，成功举办攀枝花市女职工风采大赛、四川省女职工书画摄影作品巡展活动、“玫瑰书香”职工家庭文化建设活动等，吸引近60万人次参与活动，攀枝花1户职工家庭获2021年四川省十佳“最美职工家庭”荣誉称号。
坚持服务大局，推动女职工提素建功。以“中国梦·劳动美—我学、我练、我能”为主题，广泛组织开展美容美发、家政服务员、化学分析、养老护理等技能比赛和岗位练兵142场，举办女职工流动课堂129期，开展各类技能培训213场次。深化“五小”活动，以“我为企业献一策”为主题，组织广大女职工切实在企业技改技革、降本增效、节能降耗等方面提合理化建议，为企业节约和创造经济效益1172万余元。
坚持典型示范，激发广大女职工创先争优。规范表扬选树评选机制，制发《攀枝花市五一巾帼奖评选管理办法》；加大宣传引领，线上通过“先进讲堂”栏目展播省（市）五一巾帼标兵先进事迹9期，在线收看人数近3万人。线下组织开展女职工风采大讲堂、女先进（女劳模）进基层（进企业）宣讲等35场次，有效覆盖职工6万余人次。
坚持维权帮扶，不断提高女职工生活品质。深化女职工维权行动月活动，线上线下积极开展维权宣传活动120余场次，覆盖职工近10.37万人次，覆盖企业近300家。加大维权监督力度，协同政府相关部门开展女职工产假等权益专项执法行动9次，检查各类用人单位133户，涉及女职工16227人，检查中未发现侵害女职工权益的行为；提升服务能力，线上创新开设“花城女工”栏目，邀请专家围绕普法宣传、女性保健知识、亲子教育等授课，吸引132万余人次收听收看。线下持续打造“妈咪宝贝屋”、职工心灵驿站、“会聚良缘·51情缘”职工婚恋交友及职工子女托管班等工作品牌，不断提升女职工幸福感和获得感。（攀枝花市总工会 供稿）
