2月21日下午，攀枝花市总工会党组书记、副主席黄武明主持召开专题会议传达学习四川省总工会十四届五次全委会精神并研究贯彻落实意见。攀枝花市总工会机关、内产业工会、下属事业单位中层及以上干部职工参加会议。
会议指出要从三个方面抓好会议精神的学习宣传贯彻：一是要在学习宣传上下功夫，转变学习方式，拓展宣传渠道。组织全市各级工会开展专题学习活动，结合各级工会工作实际，分层次多角度学习领会全委会精神。通过召开全委会、专题会议、党组理论中心组学习会等形式，进一步学懂弄通省总全会精神，明晰重点工作目标任务；发挥好工会宣传教育阵地作用，充分运用“川工之家”APP攀枝花频道、工会官微、官网等平台，加大对会议精神宣传，实现“线上线下”相结合的方式掀起“大学习”热潮。二是要在狠抓重点项目上有作为，转变工作作风，助推高质量发展。对照全委会精神及全市“项目攻坚突破年”工作要求，坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化，做到周周有计划、月月有总结，推动重点工作落地落实。要广泛深入持久开展劳动技能竞赛，结合全市重点工程、重点项目、重点领域和重点行业，以“建功‘十四五’、奋进新征程”为主题，广泛开展多形式、多层级、多工种的劳动和技能竞赛；深化产业工人队伍建设改革，不断巩固提升改革成效，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍；广泛宣传劳模、工匠、最美劳动者的先进事迹，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，大力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。三是要在工作落实上下功夫，转变服务理念，提升服务意识。着力建设高素质专业化工会干部队伍，不断夯实全市工会干部的依法维权、服务职工的本领。坚持依法科学维权，推进以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度创新发展，不断提升集体协商质量；不断健全服务体系，着眼职工群众实际需求，创新谋划普惠性服务项目，不断拓宽服务领域、提升服务水平；持续做好帮扶工作，深化“四季送”等工作品牌，切实加强新就业形态劳动者维权服务工作，推动困难职工帮扶、送温暖慰问、职工医疗互助等工作常态化、制度化、规范化。（攀枝花市总工会 供稿）
