为弘扬攀枝花大互通钛业公司“互通”企业文化，满足企业职工日益增长的精神文化需求，不断提升企业职工团队协作意识，增强团队凝聚力，近期，攀枝花大互通钛业公司党支部和工会委员会联合举办的“攀枝花大互通钛业有限公司第二届职工春节联欢晚会”精彩上演。公司全体职工欢聚一堂，共迎新春佳节。集团公司董事长陈虹、总经理熊学良及攀枝花公司各部门领导出席。
2021年是“十四五”规划实施的开局之年，万物更新，在这一年中大互通人交上了一份满意的答卷，公司也走出了具有“互通”特色的绿色发展之路。2022年，是充满希望的一年，大互通人继续发扬三线精神开疆扩土，围绕攀枝花“一三三三”总体发展战略，继续践行工业强市、精明增长、绿色低碳三大战略，贡献钛白企业力量。为继续发扬公司不断创业、不断创新、不断发展的企业精神，激励大互通人勇于拼搏、求真务实的工作干劲，大互通公司的“弄潮儿们”用辛勤和汗水为奉上了精彩的文化盛宴。
联欢会上，所有演出节目由公司各部门、车间员工自编、自导、自演，表演节目多达20余个。整台晚会内容丰富、形式多样，表演者们通过独唱、舞蹈、小品等多种艺术形式进行精彩演出，现场掌声不断，气氛热烈，给现场观众带来了一场别开生面的文化大餐，展示了公司职工携手团结奋进、斗志昂扬向上的良好精神风貌。
为鼓励和调动全体职工参与活动积极性，答谢广大职工为“互通之家”的辛勤努力付出，此次活动将春节联欢晚会节目设置了三个奖项，一等奖2名（奖金5000元），二等奖3名（奖金3000元），三等奖5名（奖金1500元）。为使节目评分公平公正，还邀请了5位专业评委现场打分，公司工会主席马俊杰进行汇总统分。最后，小品《逆行》《穿越时空的对话》获得一等奖，大互通集团公司董事长陈虹、总经理熊学良为获得一等奖的节目颁发证书及奖金。
此次联欢晚会的举办，不仅为职工搭建了展现自我的平台，展示了广大职工的特长，达到了不断丰富职工业余文体活动的成效，更是提升了公司广大职工对“大互通”的认同感，增强了职工个人信心、团队信心、公司信心，营造出了公司“互联、互通、互助，共享、共欢、共乐”的工作氛围，为持续弘扬“互通”企业精神，培养“互通”复合型人才，提升“互通”核心竞争力奠定了坚实基础。（攀枝花市钒钛高新区工会 供稿）
