2021年，攀枝花市西区各级党组织突出抓党建促基础巩固、促基层治理、促乡村振兴，狠抓“五个基本”建设，完善上下贯通、执行有力的组织体系，不断提高基层党建工作质量，全力服务保障中心大局，为“十四五”开好局、起好步提供坚强组织保障。
突出政治引领 切实筑牢党员干部理想信念根基
2021年是中国共产党成立100周年，各级党组织紧扣主题主线，持续深化理论武装，加强党的阵地建设，以高度的政治责任感，办好各项庆祝活动。
坚持举办新任基层党组织书记培训班、入党积极分子示范培训班、公务员任职培训班、重大决策部署专题研讨班等各类班次15期、培训1200余人次，实现党员领导干部、村（社区）干部分层分类全覆盖轮训，教育引导全区党员干部坚定理想信念、不忘初心使命。
扎实开展党史学习教育，创新开设“苏铁讲堂”，依托三线建设博物馆、初心园、习风园等教育阵地，讲好“初心”“三线”“红色”三篇故事，持续引导全区党员干部坚定理想信念、牢记初心使命。
精心组织建党100周年系列庆祝活动，在“七一”前分层分级为2054名党员颁发“光荣在党50年”纪念章，举办“两优一先”表彰大会，表彰35名优秀共产党员、20名优秀党务工作者、16个先进基层党组织，深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办事”“开门第一件实事”等活动，及时解决群众合理诉求3500余个。
突出“党校+基地”特色，升级打造“习风园”和“背水小道”，进一步完善基础教学设施，新研发精品课程6个，新编视频教材获评全省党员教育电视片优秀作品，全年累计培训190余期9800余人次，办学吸引力和影响力不断提升。
精心安排部署 圆满完成县乡村集中换届工作
各级领导班子换届是2021年全区上下政治生活中的一件大事，区委周密安排、精心组织，扎实做好县乡村集中换届工作，顺利实现“五个好”目标。
3月中旬，圆满完成26个村（社区）“两委”换届选举，产生新一届村（社区）“两委”班子成员216名，全面实现村（社区）书记、主任“一肩挑”，干部队伍更加年轻化、知识化、专业化。
6月中旬，格里坪镇党委领导班子换届圆满收官，选举产生党委委员9名、纪委委员5名、党委书记1名、党委副书记2名、纪委书记1名，班子整体优化提升、面貌焕然一新。
9月14日至16日，西区第十一次党代会顺利召开，选举产生新一届区委委员29名、候补委员6名、区纪委委员23名，实现组织意图与群众意愿相统一。
助力集体经济 全力夯实乡村振兴产业基础
“我们用管道将金沙江的水引入养殖桶，形成陆基流水养鱼系统，实现在山地上养鱼的梦想。”大水井村党总支书记、村委会主任许孟钦骄傲地说，“不仅如此，我们还为大水井自养鱼餐馆提供江鲢、罗非鱼、鲫鱼等，实现自产自销，村民的腰包越来越鼓了。”
走进攀枝花市农易达青年创业农业开发有限公司，职工们正热火朝天地讨论着新一年的项目规划，据公司负责人谢方奎介绍，“公司今年销售额达到了500万元，我们有信心在2022年实现新突破。”
实施乡村振兴战略以来，格里坪镇继续深化“农业产业党建联盟+孵化园+村党组织+农村合作社（协会、企业）+农户”的产业发展联动机制，大力推行“党支部+集体经济”计划，积极盘活闲置资产，大水井村“鱼+苗圃”循环养殖项目一期完成建设，金家村80亩高山蔬菜种植基地建成投产、养老托育农文旅融合综合体项目稳步推进，庄上村苗圃种植示范园一期 30 亩开工建设，有效解决了集体经济薄弱、竞相发展积极性不高等问题，推动产业发展实现规模化、集约化、特色化。
坚持多点发力 着力提升城市基层治理现代化水平
据区委组织部有关负责人介绍，2021年，镇（街道）紧紧围绕城市治理重点工作任务，在健全治理体系、完善治理机制、提升治理成效等方面狠下功夫，不断增强社区管理和服务能力，提升社区治理现代化水平。”
持续深化街道管理体制改革，赋予街道区级行政权力22项，持续推行城市管理“街长制”、网格管理专职化等工作运行机制，完善推广“三说会堂”“社区议事会”“院落议事会”等协商共治机制，建立健全物业服务企业星级量化考核、“红黑榜”等机制，探索创新“三社联动”深度融合机制，有力推进全省第二批城乡社区治理试点工作，“三说会堂”矛盾纠纷多元化解机制在全国推广。
玉泉街道巴关河社区党委书记贾小燕说：“现在待遇提升了，大家都很有奔头，工作起来干劲十足，不好好干都不好意思拿这份工资了。”今年以来，相关部门先后印发了《社区专职工作者管理实施细则》《社区专职工作者年度绩效报酬考核办法》，建立社区专职工作者“4岗12级”岗位等级序列，实行“岗位报酬+绩效报酬”制度，大大提高了干部实干创业、改革创新热情。
“现在办事比以前方便多了，很多事情都能在家门口解决，再也不用东奔西走了。”“可不是嘛，前段时间，社区的工作人员还到我家里来教我怎么用手机办理业务呢，我们老年人也跟上新时代喽。”居民们对社区工作的高度肯定，得益于在推动党建引领基层治理过程中的有效实践。在全市率先探索、全域推广“社区通”智慧治理平台，完成注册近20000人次，通过全面收集群众信息、及时掌握需求动态、清晰描绘基层社区画像，为社区居民提供精准高效的服务。累计整合各类资金800余万元完成16个社区党群服务中心亲民化改造，改造面积达5500余平方米，真正打通服务群众的“最后一米”。
围绕中心大局 持续强化服务保障能力
2021年，全区360余个党组织和近10000名党员主动担当作为，在急难险重第一线、大战大考最前沿，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
在森林草原防灭火专项整治工作中，各级党组织成立75支党员突击队、93支党员志愿服务队，672名党员挂钩联系429个“十户联保”单元，3500余名党员带头担任卡点值守员、巡山护林员、志愿巡护队队员，切实做好森林草原防灭火知识宣传、防火哨卡值守、风险隐患排查等工作，实现“守住山、管住人、看住火”的目标。
不只是森林草原防灭火，还有常态化疫情防控、全国文明城市创建……处处都有党员冲锋在前、努力奋战的身影，他们亮身份、当先锋、践承诺，以行胜于言的付出彰显了党组织“主心骨”和党员“排头兵”作用，筑起了群防群治的严密防线。
2022年，西区各级党组织将继续坚持以党建引领为总揽，以服务群众、改善民生为出发点和落脚点，以实现党的组织和工作全覆盖为目标，以强化政治功能和提升组织力为根本任务，全力推动基层党建和城市治理、乡村振兴、市域治理现代化建设试点等深度融合，努力推动基层基础不断夯实、各项工作落地落实、特色亮点成势见效。（蔡天璐 文丽云 张星月）
