1月14日，攀枝花市东区人社局收到了一面锦旗，上书：“不辞辛劳，追讨欠薪，情满人间。”这是113名劳动者共同的心声，感谢东区相关部门工作人员尽职履责、热心勤勉，追回了某企业拖欠他们的劳动报酬。
2021年6月10日，有信息反映，东区某酒吧经营不善停止营业，拖欠数百名员工工资，欠薪金额较大，可能发生群体事件，维稳风险较大。东区各相关部门立即介入调查。东区区委政法委安排部署调查处理工作，控制维稳风险。
由于该酒吧管理混乱，劳动者手里无有效欠薪证据，东区劳动保障监察大队通过在经营场所张贴公示维权告知、联系酒吧部门负责人了解欠薪情况、通知企业提供用工资料等方式，全面开展调查取证，仅仅十天时间，就锁定了欠薪数据和掌握了确凿的欠薪证据。
在明确了欠薪事实的情况下，东区区委政法委组织东区人社局和东华街道，约谈酒吧负责人，要求该酒吧承担用人单位支付工资的主体责任，尽快筹措资金支付所拖欠劳动者的工资。但该酒吧负责人告知，因酒吧经营不善，已无资金支付所拖欠的工资，仅有音箱和视频设备，同时还存在其它经济债务和合同纠纷，已进入司法审理程序。
面对诸多困难问题，东区区委政法委组织人社局、司法局、街道等相关部门，结合酒吧资金和欠薪的实际情况进行“会诊”，安排部署了协调督促和立案办理“两条腿走路”同步处理的工作方案。按照工作安排，一方面督促配合该酒吧出卖音箱视频设备筹措资金支付所拖欠劳动者的工资。另一方面，区劳动保障监察大队依法向该酒吧下达限期整改指令书，依法要求该酒吧支付所拖欠的劳动报酬，调查该酒吧的银行账户、经营产地和设备资产；东区劳动争议仲裁院组织该酒吧和劳动者进行调解，在双方协商明确支付所拖欠工资时间的情况下，签订了和解协议，并向劳动仲裁委置换调解书，劳动者也取得了后期申请司法程序的有效法律文书。
2021年7月26日，在该酒吧出卖设备无果，且逾期约定支付时间的情况下，劳动者到东区法院依法申请执行。2022年1月10日，东区法院执行局拍卖该公司设备，将拍卖设备资金支付了申请执行的113名劳动者的劳动报酬约80万元。（向志伟 胡波）
