犍为县坚持党建引领，抓实“育管用”三项工作，大力实施“农村家庭能人”培养计划，为推动乡村振兴注入了强劲活力。
多方联动 育强“农村家庭能人”
统筹镇村干部、农技专家、种养大户、致富能手等各方资源，分类建立帮带力量实名登记信息库，以“1+1”“1+N”模式结成帮带对子5.7万对。整合农业、人社等12个部门党员干部资源，择优配置业务骨干、服务能手155名，组成巡回指导服务队15支，常态化提供帮带服务。牵头财政、农业、银行等单位梳理完善小额贷款、税务登记、项目审批、培养培训等优惠政策12大项45小项，编制印发“政策礼包”“金融礼包”10万余份。结合春耕生产，利用10个县级“农村家庭能人”实训基地，组织开展水果种植、农机技术、病虫害防治等各类专题培训100余场次。持续实施“充电蓄能”学历提升计划，鼓励符合条件的“能人村干部”“能人后备力量”报名入学，截至目前，共计546名“农村家庭能人”参与学历提升。
多措并举 管好“农村家庭能人”
建立优秀“农村家庭能人”考评机制，分类细化“走得正路、挣得到钱、当得好家、待得来人”“四得”评价标准12项，采取“县委指导+镇党委研究+村党支部组织+村民小组推荐+党员代表评选”五级测评，每年评选县级优秀“农村家庭能人”10名，推动“农村家庭能人”培养常态长效。健全积分管理，依托村民诚信积分管理信息平台，搭建“能人荣誉榜”，根据能人日常表现、带富作用发挥等情况量化考核指标，将能人积分与“五好家庭”评选、银行信用度直接挂钩，正向激励形成“人人争当能人”良好局面。定期更新“农村家庭能人”培养管理台账，截至目前，全县11.4万名有培养意愿的“农村家庭能人”均纳入台账动态管理。
多向发力 用优“农村家庭能人”
实行“能人+治理”，制定完善《犍为县“农村家庭能人”议事机制》，积极发挥优秀“农村家庭能人”的“智力”优势，新（改）建“能人议事堂”32个，推动能人带头参与乡村治理。发展“能人+产业”，发挥“农村家庭能人”的“资源”优势，鼓励招商引资，回引项目，领办“花、茶、姜、果、兔”等特色产业项目15个，示范带动村级集体经济发展壮大。建强“能人+班子”，建立“优秀‘农村家庭能人’—党员—后备力量—村常职干部—村党组织书记”五级发展路径，从“农村家庭能人”中培养入党积极分子183人，492人纳入村级后备力量。充分挖掘在培养培训过程中涌现的“能人”代表、先进个人，在“组织犍行”微信公众号开辟“能人风采”专栏，常态化进行宣传，积极营造学先进、当先进的浓厚氛围。（周文）
