全国、全省、全市组织部长会议召开后，夹江县新场镇赓即传达学习会议精神，立足全年组织工作重点，以夹江组工2022工作展望为导向，以特色党建品牌创建活动为载体，致力打造“新欣向荣•红满茶乡”党建品牌。
“新”旗飘扬•“红领”党建。以党建促乡村振兴为主线，开展“党建引领+N”工程创建，将阵地提升、农村家庭能人培养、“三个一”驻村帮扶等党建元素融入百里茶乡建设、“创文”等重大项目中，规范党内政治生活，做好总结提炼和宣传引导，充分发挥基层党组织堡垒作用和党员先锋示范作用。
“新”杰出骏•“红聚”英才。以人才“引育留用”为主线，做好优秀农民工回引和后备干部储备，选优配强村社干部和机关中层“关键少数”。深化“红·领·带”行动，推动“走车间、听民声，走家门、暖民心，走社区、促共建，走田坎、促振兴”行动落细落实，引导非公企业在“百企兴百村”中主动作为。依托“有事来协商”平台开门纳谏，集聚人大代表、政协委员、乡贤群众智慧力量。
“新”锐勃发•“红专”队伍。以打造“又红又专”党员队伍为主线，严格党员发展程序，加大从产业工人、农民工、少数民族、“两新”组织等重点群体培养入党积极分子40余人。用好红色西山，盛世东方、新万兴、东风村、红旗社区等基层党建示范点开展现场教学300余场，教育引导基层党员“听党话、跟党走”。采用“1231”精准靶向模式，做好公务员平时考核。
“新”叶催枝•“红霞”干部。以“桑榆晚晴”项目为主线，走访关怀退休干部20余人，积极支持退休支部、退休老干部、老年协会在春节期间开展文娱活动35场，鼓励他们发挥余热，为镇域经济社会发展建言献策，争创市级示范退休党支部。
“新”火相传•“红能”机关。以“四大行动”为主线，开展忠诚“铸魂”、能力“塑骨”、创新“引智”、规范“强筋”行动，不断用新理念新思想新战略武装机关干部头脑。开展镇域机关示范办所评选，着力锻造“对党忠诚、公道正派、心怀全局、业务精湛”的机关干部队伍。（谢玲玉）
