达州高新区机关干部“四心”作风问题教育整顿动员大会2月10日召开，达州市委副书记、达州高新区党工委书记熊隆东强调，深刻把握开展“四心”作风问题教育整顿的重大意义，有的放矢，扎实推进“四心”作风问题教育整顿活动，以优异的成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。
达州市政府党组成员、达州高新区党工委副书记、管委会主任朱兴华主持会议，党工委副书记、管委会常务副主任陈健，党工委专职副书记宁小礼出席会议。
熊隆东指出，干部的作风，体现党的形象，关系人心向背，影响事业发展。开展“四心”作风问题教育整顿是落实全面从严治党、践行“两个维护”的实际行动，是实现GDP增速15%、成功创建国高的内在要求，是坚持刀刃向内、解决突出问题的迫切需要。去年以来，我们扎实开展“三强三促”干部作风大整顿、优化营商环境等专项活动，机关作风持续转变、营商环境持续优化、为民服务更加贴切、干事创业更有激情，干部队伍能力素质得到进一步锤炼，作风建设取得明显成效，但也还存在担当作为不够、工作效率滞后、工作作风不实、开拓进取不足、规矩意识不强等五个方面的问题，我们必须以严的标准、严的措施、严的纪律着力解决，以解决问题的新成效带来新变化、新气象。
熊隆东强调，这次作风问题教育整顿活动，市委已印发《意见》，作出明确规定，具体来说，就是要着重解决好以下四个方面的问题。
要切实解决担当作为不尽心的问题。在责任面前敢担当、在困难面前勇担当、在风险面前善担当，努力把发展速度、工作力度和风险掌握统一起来，最大限度防控风险、降低风险，促进发展。
要切实解决争创一流缺雄心的问题。打破思想观念束缚、拿出敢抢敢拼的闯劲、建立健全问责机制和“容错、免责、激励”机制，营造积极干事、创业、改革的浓厚氛围。
要切实解决服务群众不贴心的问题。多进群众家门、听群众诉求、多办民生实事，不断提升辖区群众的获得感、安全感和幸福感。
要切实解决遵规守纪缺戒心的问题，自律自省、崇尚节俭、守规守纪，坦坦荡荡做人，清清白白从政，实实在在干事，积极营造风清气正的政治生态。
熊隆东强调，“四心”作风问题教育整顿能否取得成效，关键在强化组织领导，压实责任，狠抓落实。要把加强领导和发动群众结合起来，敞开“大门”，开门纳谏，开门整改，广泛征求社会各方面的意见，自觉接受群众监督，努力促进全区党员干部作风持续转变。既要严格标准，又要典型示范，让机关干部“正衣冠”有参照，“照镜子”有比较，真正做到用身边的事教育身边的人。既要边查边改，又要常态长效，坚持两手抓、两促进，把“四心”作风问题教育整顿与国高创建、重大项目建设、招商引资、产业发展等中心工作紧密结合，做到统筹兼顾、相互促进、协调推进，以优异的成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。
会议传达了达州市机关干部“四心”作风问题教育整顿动员大会精神和《中共达州市委关于开展机关干部“四心”作风问题教育整顿的意见》。幺塘乡负责人作检讨发言，纪委监察工委机关、行政审批局、自规分局等单位负责人作表态发言。（达州高新区党群工作部 供稿）
