近年以来，甘洛县看守所在凉山州公安局监管支队、甘洛县公安局党委的坚强正确领导下，实现了领导班子“零违纪”、民辅警队伍“零违纪”，坚守住了监所管理绝对安全的底线。2021年度荣获省公安厅最强党支部，2021年度荣获甘洛公安工作绩效二等奖、2022年度在新型冠状病毒肺炎疫情防控工作中表现突出，被凉山州公安局授予集体三等功、记战时集体嘉奖等，考核中，荣获个人三等功2人次，优秀公务员3人次，个人嘉奖7人次，优秀党员1人次，先进个人4人次。甘洛县看守所在持续抓好常态化的民警队伍教育与管理的基础上，全力确保监所安全。坚持依法、严格、科学、文明管理教育在押人员，因地制宜，创造性地开展工作，圆满完成了各项监管工作任务，取得了连续40年安全无事故的成绩。
一是用实干和担当谋创新
工作中一路走来，甘洛县看守所一边摸索一边创新开展工作，严格按照《凉山公安监管工作三年规划》《2022年凉山州公安监管工作要点》《凉山州监管工作绩效评价》等为工作指引，紧盯监所安全不放松。从细枝末节处出发，找出工作中不足和存在的差距，全面进行复盘反思，补足工作中的差距。创新推出了“三级责任”工作管理方法，带班领导总负责，值班民警、值班辅警各司其职又相互协作。在确保监所安全的情况下，细化成各项工作措施，具体划分带班领导、值班民警、值班辅警的工作责任，个人认领自己的工作任务，由带班领导全面统筹，从而全面压实了个人工作责任，又提升了工作质量。做到每月一评比，评选出“考核之星”，纳入个人年度评先选优，激发出大家干事创业的信心和动力，促进了看守所工作的有力有序开展。
二是用忠诚和笃定促团结
“大家在一起叫一群人的聚集，思想凝聚在起才叫团队”。甘洛县看守所这个有爱的大家庭定期组织民辅警开展集体活动，政治理论学习、体育锻炼、集体的红色基地教育，从而增强全体民警职业责任感、荣誉感和成就感，激发队伍干事创业的动力，凝聚看守所大家庭警心、鼓舞士气、激励斗志。面对新冠疫情防控的严峻形势，通过所长喊出“向我看齐”的口号，全体民辅警即刻投入到勤务14+7+7AB班模式，全所民警上下一心，发扬舍小家顾大家、不怕牺牲、唯讲奉献的精神，全所民警展现出了高度大局意识和自觉意识，在我县发生确诊病例的严峻情形下，实现了我所疫情防控“零输入、零感染、零扩散”的“三零目标”，受到了州局监管支队和县局党委的充分肯定和高度认可。
荣誉既是对监所民辅警无怨无悔辛勤付出的肯定，同时也是增强民警职业责任感、认同感、荣誉感的归属，甘洛县看守所一班人激发出的干事创业的动力，整体提升着全体监所民辅警的光辉形象。
三是用责任和落实保安全
看守所是羁押犯罪嫌疑人、保障刑事诉讼顺利进行、开展边缘人群“再教育”的重要场所。只有将责任和担子扛在肩上、落到实处，才能确保监所的绝对安全。在长期的工作实践中，我所全体民警主要做到：一是安全检查要常抓不懈。坚持日常安全检查和每月狱情研判工作，从源头防控安全风险。在全面分析狱情的同时，对重刑重案犯和重病人员逐人落实、明确责任民警，制定重点人员稳控方案。高效发挥视频巡查功能，监控岗位实行双人值班制，重点关心“不放心”监室，监控巡视民警24小时在岗在位监控在押人员。加强对开饭前后、放风、临睡前等重点时段的巡视监控，及时发现处置异常情况，督促落实在押人员夜间双人值班制度。二是严把医疗卫生关口。推进医疗专业化，满足押员就医需求。实行一日早晚两次医生巡诊和24小时候诊。同时，与县人民医院对接协作，联合发文，定期派出专科医生到看守所巡诊，开设监所在押人员就医绿色通道，先治疗，后结算。最大限度地保障、杜绝被监管人员因病不能及时救治而死亡、杜绝出所就医脱逃事故发生。三要严格规范监内秩序。严格执行“一日生活制度”，突出重点预防和打击“牢头狱霸”，一方面对违反监规行为给予严肃处理，另一方面加大集体教育力度，促使每名在押人员都能自觉遵守监规。严格落实新进在押人员入监教育、跟踪教育和诉讼环节变更教育，并根据不同案情以及在押人员的思想动态，有针对性、有目的地宣讲法律知识，开展感化教育，晓之以理，动之以情，授之以法，促进其从思想上消除对立情绪，最后达到教育转化的目的。四是提升队伍能力水平，固牢监所“铁桶工程”。坚持把民、辅警业务技能培训作为一项重要工作来抓，努力提升队伍的整体素质和执法规范化水平。坚持每周组织民辅警进行一次业务培训学习，组织监管民警进行信息系统与监管技术应用培训，全力打造牢固阵地防线，力争看守所达标升级。（王涓）
