2022年达州税务这样干: 守正创新筑“三基” 崇学重干提“五力”

来源:中国网 时间:2022-01-18 13:30:10编辑:李光超

1月18日,国家税务总局达州市税务局2022年工作会议召开。会议系统总结2021年税收工作及党史学习教育,深刻分析形势,科学谋划思路,研究部署2022年重点任务。


1月18日,达州召开全市税务工作会议

会议指出,2021年,达州市税务系统全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,按照上级一系列重要工作会议精神要求,埋头苦干、笃定实干、科学巧干,立足高远抓收入、着力高新强征管、坚持高效优环境、聚焦高端抓治理,交出了一份“最漂亮的答卷”,实现了“十四五”达州税收事业良好开局。
——以站位谋定位,税务影响力显著提升。始终把减税降费作为当前最大的政治责任,充分发挥税收调节经济的职能作用,确保政策红利精准直达市场主体。全年新增减税降费9.71亿元,为符合条件的制造业企业办理缓缴税款3840万元。积极创先争优,奋勇争先,全市税务系统新增省部级荣誉10项次、地厅级荣誉27项次,获得各级领导批示38次,相关工作被税务总局《每日要情》刊用6期,被中央人民政府官网、人民网、中国税务报等主流媒体报道900余次。


达州市税务局党委书记、局长张盛作主题报告

——以党建带队建,党建引领力显著提升。聚焦重大改革、重大战略、重大部署、重大项目,创新开展党委理论中心组“实践学习”活动;建立局党委、机关党委、支部“三级联动”责任清单以及纪检组、机关纪委、支委纪律委员“三级协作”监督流程,促进机关党建与业务工作主体职责相统一、相融合,党建工作成为市直部门一面旗帜。
——以治数强治理,税费治理力显著提升。认真贯彻落实中央、省深化税收征管改革意见方案,优化“3+N+M”税收征管模式,推行“3+7”重点行业规范化管理,扎实推进全市税务系统征管方式创新转型升级;市委、市政府办首次将税费共治纳入年度绩效考核和2021年改革台账,推进政府投资工程项目税收管理。
——以服从优服务,税务服务力显著提升。创新服务资源供给侧改革,构建以“税费服务支持中心+征纳互动平台+12366热线+智能办税服务厅”四位一体的纳税服务新格局,实现由“通答到通办、咨询到解决,问办一体”的转变,节约办税时间20%以上;发放各类银税类贷款10.75亿元,惠及企业1509户次;建成“天府·税邮驿站”150个,免费寄递发票、文书8.1万件,减免费用65万元。政务服务“一网通办”综合得分在达州39个部门中排名第8,营商环境纳税指标位居四川省第6位。
——以整风扬新风,队伍凝聚力显著提升。聚焦正风肃纪,刹歪风、端学风、转作风、育家风、树新风,弘扬正能量,提振精气神,释放出让出力者出彩、有为者有位的强烈信号。对196名在税收征管体制改革等专项工作中表现突出的个人记功嘉奖、表彰20名达州市第一届“最美税官”、40名“达州税务新青年”、23名优秀军转干部、17名脱贫攻坚先进个人;5名干部在四川省第五届机关公文写作技能大赛中获奖6项,1名干部勇夺全省“智税”竞赛精英集训赛个人第一名,3名干部在全省和全国税务系统社保非税类大比武中斩获佳绩。


全市税务工作会议短视频《这一年》

——以保障促保稳,职工获得感显著提升。坚持民心至上,聚焦基层基础,积极解决基层经费困难问题,开展“温心润税”心理关爱行动,切实保障基层运转及干部职工合法利益,成功化解处置最长达13年共计7件信访积案。
会议强调,2022年,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党对税收工作的全面领导,坚持稳中求进工作总基调,按照达州市税务局党委“1345”工作思路:始终锚定达州税收现代化走在全省税务系统乃至全国税务系统前列这一战略目标,倾力抓基层、打基础、练基本功,全力建设党建引领示范局、改革创新先行局、服务执法样板局、干部培养标兵局,奋力提升政治力、学习力、创新力、执行力、凝聚力,为推动达州打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点贡献税务力量。
——进一步履行主责,在引领上求突破。坚持党建带队建、队建强业建,以“党建引领示范局”建设为抓手,切实抓好党务、干好税务、带好队伍,构建党建业务融合新格局,形成“党旗红”与“税务蓝”交相辉映的生动局面。
——进一步聚焦主职,在质效上求突破。切实强化收入任务观念,坚持向提高站位要收入、向税种比对要收入、向政策分析要收入、向优化管理要收入、向税收共治要收入、向压实责任要收入,妥善处理好减与收、管与服、质与量、条与块、近与远、执法与监管的辩证统一关系。
——进一步做强主业,在改革上求突破。以“改革创新先行局”建设为抓手,着力打造数智创新驱动新引擎,在“3+N+M”改革方案落地见效基础上,继续按照“分类+分级”“行业+专业”“管事+管数”“税种+链条”“信用+风险”“专治+共治”“虚化+实化”的原则,在税务执法规范性、税费服务便捷性、税务监管精准性上取得突破性进展。
——进一步突出主题,在满意上求突破。以“服务执法样板局”建设为抓手,坚决扛牢减税降费政治责任,持续优化税费服务,着力实现服务发展大局新作为,不断提升纳税人缴费人满意度和税法遵从度。
——进一步抓优主体,在活力上求突破。坚持“严管就是厚爱”的工作总基调,以“干部培养标兵局”建设为抓手,进一步优化全系统干部队伍结构、营造良好的干事环境,着力搭建人才队伍培养新平台,打造一支高素质、高水平、高技能的税务铁军。(达州税务 供稿)