近日，成都新川外国语学校举行“2021-2022学年度教师表彰大会”，200余位老师站上领奖台，接受全校师生的祝福和礼赞。
年度优秀教师、年度优秀班主任、年度优秀德育工作者、智慧教学奖、新川大先生奖……二十四个富含深意的奖项，颁发给这群最值得尊敬的师者，也彰显了学校弘扬高尚师德，坚持五育并举、立德树人的教育追求。
因各学部、各部门上一学年取得的优异成绩，学校总计为获奖教职员工和团队颁发了180万奖金，以及精美礼物和荣誉证书。以此调动全体教职员工的积极性、创造性，增强荣誉感和责任感，以良好的师德师风，不断开拓创新。
上学年：各学部交出满意答卷
董事长陈星海说道：在上一学年，学校取得了很多令人骄傲的成绩。师生们捧回了很多奖牌、国内知名专家先后到访、体教融合得到突破、课程设置得到优化、服务意识不断强化，这得益于全校教职员工对教育的执念。
“老师们是新川最宝贵的财富，办学三年多，之所以成果突出，正是因为拥有这样一支业务精湛、爱岗敬业、师德高尚的教师队伍和管理团队，有爱心、负责任、求进取，才赢得了家长的信赖，良好的口碑得以树立。”
常务副校长、小学部校长龚鸿回顾上学年小学部工作时，对校园里的点点滴滴记忆犹新。她说：小学部全体老师凝心聚力，坚持规章制度，培育教育温度。老师们围绕学校的教学、德育、体育和劳动教育、安全保障，不计得失，起早贪黑，默默付出，一幕幕温情故事让人感动。
“还记得老师们手写家书，含泪诵读，把教育的温度，传递给我们的孩子。在教学中狠抓细节，培养孩子良好的习惯和品格，得到了家长们的认可。特别谢谢所有老师的辛勤付出。”
一学年的过往，也让初中部校长陈旭感慨万千。他说：什么是成就感和幸福感？就是你在一个有爱的团队里，被大家所需要，被家长们需要。
“质量是学校的生命线，就是质朴的把每天的点滴做好，把每堂课备好，每节课上好。我们送走了首届初三学生，新初三的地理和生物会考，也取得了满意的成绩。”
陈旭代表初中部，向所有家长和学生做出新学年承诺：以更加富有前瞻性的教育理念，打造更加专业的教师队伍，发现更加高效的课堂样态，为学生提供更加丰富的成长体验，培养学生自我发展，自我管理的习惯，培养学生多元化的智慧与素养。在新川，我们的初衷，不仅仅是拿得出看得见的成绩，更在努力为学生看不到的未来做好准备。
高中部：兑现建校初的诺言
刚被学校任命为高中部副校长的秦智超老师，多次站上了领奖台。他在回顾高中部工作时坦言，上学年是压力最大的一年，也是承载了所有新川老师梦想成真的一年，是所有老师努力兑现承诺的一年。
“有梦想就有力量，高中部老师奋战在高考的最前线，不言弃不喊累，洞悉考点，精准辅导，夜以继日，踏实苦干，收获了满意的高考成绩，收获了信任和信念，还收获了孩子们的成长。孩子们开开心心地进来，开开心心地学习，拿着一个开开心心的录取通知书，离开我们，走向人生另一扇大门。”
“路虽远，行则至。秉持师范，创立未来。民办教育的春天之花，一定会开在我们心中的蓝花楹下。”
新川教育：培养能力、张扬个性
星海教育集团董事长、新川外国语学校创始人陈星海为老师们送上了祝福。他在致辞时表示：新川教育的目的，是培养能力，张扬个性，是唤醒心智、崇尚道德。教育是慢的艺术，教育孩子是细活。每个学生都是一个独立的个体，老师的职责就是在五育并举的过程中让每个学生：树立目标，享受到取得进步的喜悦；建立自信，感受到获取知识的快乐；激发自主，体会到不断解决问题后的成功。
“柏拉图说：‘教育无他，乃心灵的转向。’实现心灵转向就是让一个人的身体日渐健康，心智日趋成熟，心灵日趋完美，让人逐渐变得越发完整。而实现这一目标，不仅仅靠单纯的知识讲授，更要做到全员育人、全程育人、全场景育人，将立德树人落到实处。”
“新的学年，学校将1.0版智慧教育升级到2.0，聚焦学校中台建设，把有限的资金投入上来，用一年呈现新川中台V1.0的雏形，初步做到给老师们赋能，让老师们从重复劳动中解脱出来，有时间喝咖啡，有时间思考。”
今年，一批新秀教师和优秀教师来到了新川，他们在表彰大会一一亮相，收到了学校扎染课老师谢雯亲手制作的“手工扎染”工艺品。
“青蓝工程”是学校师资培养的传统仪式。为了激励青年教师不断提升教学素养，更好地实现专业成长，大会现场举行了师徒结对仪式。以老带新，以新促老，让老教师带动新教师，让老队伍吸取新鲜血液，打造一支观念新、素质高、能力强的教师队伍。
表彰大会最后，全体老师们举行了庄严的宣誓仪式，承诺：坚守教育初心，担当育人使命；以吾辈之青春，谱育人之华章。（叶钦巧）
