近日获悉，近年来，自贡市自流井区军休所深入践行“以军休干部为中心”，以“一二三”工作法提升服务管理工作水平，多元化保障军休干部幸福生活，着力为全区退役军人服务保障工作夯基蓄势。
树牢“一”个理念，提升服务管理精度。坚持“一切为了军休干部、一切围绕军休干部”的工作理念，围绕新修订的《军队离休退休干部服务管理办法》等开展专题学习42次，线上线下推送学习内容130余条，着力以知促行。围绕深入贯彻落实《办法》，全覆盖摸排更新21名军队离退休人员情况，登记、完善近期身体状况和子女联络方式等信息台账，为做好服务管理工作提供详实基础资料。
落实“两”项联络，提升服务管理温度。固化“月联络”与“季走访”两项联络制度，与常态化联系相互结合、相互促进。平时主要通过微信、电话等方式与军休干部进行沟通交流、政策宣传，掌握思想动态、身体状况。同时，对每名军休干部，都保证每月至少1次电话、1条问候短信的点对点交流，每个季度至少1次上门慰问，面对面倾听军休干部的心声和诉求，帮助解决生活中遇到的困难。
组织“三”类活动，提升服务管理深度。关切老有所医，定期组织军休干部进行健康体检、建立健康档案，联合辖区医疗机构开展医疗保健科普、心理咨询等服务，引导军休干部科学保健、健康养生。就地便利化改造军休活动阵地，分类开展军休文体活动，动员军休干部参与文艺、体育等社会性文化活动110余人次。组织军休干部瞻仰江姐故里、参观卢德铭烈士纪念馆、观看红色电影、实地考察红色基地等主题活动15场次，不断深化军休干部党员情怀、军人本色，积极营造“党的领导、军的特色、家的温馨”。（尚永高）
