4月15日，为贯彻落实自贡市沿滩区第十三次党代会和区委十三届三次全会精神，继续切实做好2022年企业职工培训、重点群体就业技能培训和创业培训，沿滩区就业创业促进中心邀请相关部门负责人、自贡市定点培训机构和辖区企业代表共同参加本次工作推进会。
15家自贡市定点培训机构参加本次推进会。其中，通过前期的短信通知、网站公示、QQ宣传和文件告知等形式，现已收集自贡职业技术学校、自贡市新天地职业培训学校等11家自贡市定点培训机构向沿滩区就业创业促进中心提交《2022年度技能提升培训申请开班计划表》。
据悉，2022年沿滩区技能提升培训将从培训重点、培训监管、资金管理三方面进行变化。今年沿滩区的培训重心将由“送培下乡”转为“送培入企”，着重面向工业企业、商贸企业和农业等企业，鼓励开展新型学徒制培训、岗前培训和网络营销等提升培训，全力提高培训质效、促进民营经济的发展，为营造更好的营商环境提供更高质量的就业培训服务。
此外，沿滩区就业创业促进中心还将采取阶段推进的形式，合理分配培训任务、保障切实完成自贡市下达的培训目标任务数，全面采取线上监管手段，将培训过程透明化、公开化，确保培训真实性。同时，着重推进“技能培训+政策宣传”“技能培训+就业招聘”“技能培训+技能竞赛”“技能培训+结业评价”四项提高培训质效活动。严格落实先审核后拨付的原则，建立培训机构自查、公共就业服务机构初审、人社部门复审、就促中心人社局财政局三方会审的四级审核机制，层层把关，并督促培训机构把好资金使用的第一道关卡，不断对培训进行回头看，全力确保资金安全。（梁丽雅）
