3月21日，自贡市大安区召开2021年度市管领导班子和领导干部述职述学述法暨干部选任工作测评会。大安区委书记彭长林主持会议，区人大常委会主任肖永忠，区政协主席关义彬，区委副书记邹勇出席会议。
会议现场
会上，彭长林代表区委作2021年工作报告、2021年选人用人工作报告和个人述职述学述法报告；书面印发区人大常委会、区政府、区政协班子2021年工作报告和其他县级领导个人述职述学述法报告；与会人员对2021年度大安区选人用人工作、新提拔干部、领导班子和领导干部理论学习情况进行民主测评。
在2021年工作报告中，彭长林指出，2021年，在市委坚强领导下，大安区委领导班子全面落实党中央和四川省委、自贡市委各项决策部署，聚焦全年目标任务，坚持融入大局、谋好大事，发展路径更加清晰；坚持创新驱动、转型突破，产业发展提质突破；坚持改革引领、开放带动，发展活力充分激发；坚持优化环境、筑牢底线，民生福祉持续增进；坚持凝聚合力、精准治理，社会大局和谐稳定；坚持补钙壮骨、强根铸魂，党的建设坚实有力，经济社会实现稳步健康发展。
大安区委书记彭长林主持会议并作报告
彭长林强调，2022年，区委领导班子将坚持稳中求进工作总基调，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，紧扣市委建设“四个城市”、实现“四个高于”、作出“五个示范”、推动“六个跨越”工作思路，系统推进区委“1246”战略举措，奋力实现大安超常跨越和高质量发展。
针对2021年选人用人工作，彭长林指出，2021年，大安区坚持“好干部”标准，规范程序，把牢选拔任用关口；倾力培养，提升干部能力素质；严管厚爱，激励干部担当作为。今年是区乡换届后的第一年，大安区将坚定践行新时代党的组织路线，进一步加强思想政治建设、强化能力素质培养、激发干事创业激情，持续提升干部选拔任用工作规范化、科学化水平。
随后，彭长林从“坚持政治引领，在学思践悟中增强执政本领；坚持恪尽职守，在担当作为中提升发展成色；坚持以身作则，在依法行政中塑造良好形象”三方面作个人述职述学述法报告。他表示，在下步工作中，将始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，以良好的精神状态和扎实的工作作风系统推进区委“1246”战略举措，加快建设活力包容繁荣兴旺幸福宜居新大安，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。（幸云谦）
