2月17日，自贡高新区召开2022年党建暨党风廉政建设工作会议，会议总结高新区2021年党建暨党风廉政建设工作并安排部署2022年党建暨党风廉政建设工作。自贡市委常委、秘书长，高新区党工委书记、市国资委书记陈扬杰出席会议并讲话。
会议现场（摄影 赵丽）
会上，自贡高新区党工委副书记陈明通报2021年度党风廉政建设责任制考核情况和总结2021年党建工作情况并安排部署2022年工作。自贡高新区纪工委书记、监工委主任卢敏传达了自贡市纪委十三届二次全会精神和总结2021年党风廉政建设工作情况，安排部署2022年工作。
自贡市委常委、秘书长，高新区党工委书记、市国资委书记陈扬杰出席会议并讲话（摄影 赵丽）
据悉，2021年，自贡高新区始终坚持讲政治、顾大局，狠抓主题主线促党建提质，周密组织“七一”表彰大会和建党百年座谈会，精心策划文艺晚会、知识竞赛等各类庆祝活动176场次；构建完善“1+18+N”的党建组织体系，新增直属党组织1个，基层党支部55个，发展党员148人，党员队伍结构进一步优化，党组织体系进一步健全；完成2020年书记抓党建反馈问题和民主生活会查摆问题整改，全年抽查基层党组织24个，督促整治党建问题46个，收缴党费179万元，助推各领域党建全面进步；打造华商国际城、南湖逸都小区2个省级基层党建示范点和高峰街道、汇东实验学校等7个市级基层党建示范点，获评省级优秀党务工作者1名，市级先进基层党组织5个和优秀个人6名，成功授牌四川省“两新”组织党建示范园区。
会议现场（摄影 赵丽）
同时，自贡高新区不断夯实治理根基，培优育强“专业队伍”，全面完成52个村（社区）两委换届，村（社区）书记、主任100%实现“一肩挑”；发展壮大“下沉队伍”，结合“六深入”“六个一”活动，实施“1+1+N”的志愿模式，下沉党员服务项目，累计为身边群众办实事3366件；搭建“党建+”基层治理平台，累计开展民情议事508场次，接单率、满意率达100%；示范打造“红色物业”党群服务中心，以物业企业党支部为载体，打造党史文化长廊、党员活动室，通过讲党课、看视频等多种形式开展党史学习教育2400余次。
与会人员认真听取报告（摄影 赵丽）
此外，始终坚持聚人才、强保障，狠抓选育管用促干事创业。调整交流干部19人，研究生及以上学历占1/3，80后占比超1/2。全年举办专题培训10余期，组织干部赴昆山等地考察学习4次，培训党员干部1200余人次，队伍综合能力持续提升。扎实开展党史学习教育，发放学习书籍5275册，全区各级党组织召开理论学习中心组学习会议、专题辅导讲座等151次，开展专题宣讲、专题党课1400余次。同时立足群众需求，清单化推进“我为群众办实事”实践活动，切实解决群众急、难、盼问题，领导干部领办并完成民生实事259件等。
陈扬杰强调，全区要始终保持昂扬向上的进取心、敢闯敢拼的精气神和久久为功的意志力，以更加积极的态度、更加务实的作风、更加有力的措施推动党建和党风廉政建设工作向纵深发展、向基层延伸，不断巩固和发展风清气正的良好政治生态，为高新区充分发挥全市经济发展“主引擎”作用作出新的更大贡献。（赵丽）
