为积极顺应当前社会经济形势，江安县人力资源和社会保障局构筑三个平台“橙商有约平台、双向选择平台、电子劳动合同平台”，为江安县企业发展保驾护航，努力构建和谐劳动关系。
构筑橙商有约平台，化解企业发展难题。县人力资源和社会保障局以“汇聚橙商智慧，共享发展机遇”为理念，以促进和谐劳动关系为核心，创新打造“橙商有约”服务企业平台。通过专题宣讲政策红利，开展“创业导师大讲堂”“服务企业零距离”“人社政策面对面”等主题活动，从创业项目辅导、企业注册、企业融资、员工培训等多方面给予企业一站式服务，打造江安政企交流一流平台，用心构建“亲清”政商关系。截至目前，开展“橙商有约”活动24期，参与企业590余家，通过活动积极解决企业融资难、融资贵等难题，加力加速，着力激发民营经济内生动力，持续优化营商环境。
构筑双向选择平台，化解企业用工难题。为满足企业用工需求和群众择业需求，县人力资源和社会保障局在严格落实疫情防控要求下，着力打造出线上线下双向选择平台。今年，通过江安人才网、宜宾公共招聘网、橙乡网等平台全面开展线上招聘活动6场，提供岗位9450余个，浏览访问人次超57.9万人次，投递简历共计3164份。在全县14个镇，定期开展现场招聘宣传活动25场，提供岗位11300余个，达成求职意向700余人。在各镇的大力支持下，组织输送农民工832人到三江新区求职。
构筑电子劳动合同平台，化解企业签约难题。县人力资源和社会保障局和北京华信云盛科技有限公司签订试点合作协议，探索建设电子劳动合同平台。从全县国有企业、私营企业选取典型代表，开展电子劳动合同签订先行试点。通过线上系统发起待办、职工在线点击链接、在线完成签署、线上电子签章触发到职工手机端一键完成签署，在线随时查询和打印存储，实现全流程在线办理。推行电子劳动合同有利于建立诚信守法用工环境，降低企业运行和员工管理成本，对降低劳资关系隐患、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系具有重要意义。（龙曦）
