2022年，在县委、县政府的坚强领导下，江安县应急管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真贯彻落实习近平总书记关于应急管理的系列重要指示精神，坚持人民至上、生命至上，全力维护好人民群众生命财产安全。坚决落实省、市关于乡（镇）综合应急救援队伍建设的相关工作要求，积极谋划、主动作为，联合多方力量，着力建设一支贴近基层、反应迅速、服务多样的乡镇综合应急救援队伍，为基层应急管理注入新鲜力量。
“新高度”——全方位提升应急处置能力
为加强应急力量建设，着力提升应急管理和处置现代化水平，2022年3月，县委县政府专题审议通过并制发《江安县镇级综合应急救援队伍建设实施方案》，明确阳春、怡乐、留耕等10个镇分别建立一支综合性救援队伍，增加镇综合应急救援队编外工作人员编制55名，落实专项资金350万元保障队员待遇，并单独列支专项经费保障镇综合应急救援队伍招考、岗前培训、年度轮训、服装配备等。县委、县政府高度重视，先后多次召集财政、人社、应急、消防涉及镇研究部署，解决经费、招录、编制、培养、使用等10余项问题。对上争取专项采购消防救援装备、消防车辆资金约600万元，居全市前列。
“全透明”——高标准选拔优秀应急人才
为确保镇综合应急救援队员招聘过程的公开公平公正，县人社、应急、消防特选派单位骨干力量组成招聘考核小组，并邀请派驻纪检组相关人员全程参与监督，考务工作人员严把体能测试、笔试、面试（技能面试）、体检、政审、选岗等程序关，坚持能者上、劣者汰原则，切实做到公开透明、公平公正。整个招聘过程，做到了“零”信访案件发生。通过两次招录，江安县共招录到综合队员人员50名，其中退役军人和有消防经历人员占比40％；35岁以下队员，占比93％；大专及以上学历队员，占比60％，切实为发挥第一时间发现、第一时间预警、第一时间应对的重要功能提供人才支撑。
“新突破”——多方面呈现工作特色亮点
江安县在《乡镇综合应急救援队伍》建设上走在全市前列，组建应急力量的道路上跑出加速度，在全市首批完成镇综合应急救援队伍组建、招录。6月20日，江安县在全市乡镇综合应急救援队伍建设现场会上就镇综合应急救援队组建工作情况作先进经验交流发言；7月4日，宜宾市应急管理局将《江安县2022年镇综合应急救援队员岗前培训方案》在全市应急管理系统作模板推广，要求各区县应急管理局学习借鉴。
“强本领”——专业化培训应急救援技能
江安县于6月13日—7月3日，组织对新聘镇综合应急救援队员开展为期21天的岗前培训。培训特邀请县林业和竹业局、县自规局、县水利局等部门业务能手和电力、燃气等行业专家授课，通过6天的基础常识与业务知识培训，使镇综合应急救援队员具备和掌握一般灾害事故、火灾扑救和其他突发、群体性事件先期处置能力和技巧。由县消防救援大队牵头组织开展为期15天的培训，以“理论+实操”形式，对新招录的人员进行消防设施设备使用、灭火作战技巧等专题培训。通过15天的实战化培训，45名队员通过了体能、技能等考核，确保上岗能战、战之既胜的目标。
“生力军”——网格化下沉基层服务岗位
江安县加强党对应急管理工作的全面领导，为应急管理事业高质量发展提供坚强保证。7月4日，镇综合应急救援队全员到岗，积极履责，参与安全生产、消防安全、防灾减灾救灾、基层社会治理、森林防灭火、道路交通安全的政策法规宣传、检查排查等工作，增强防范化解重大风险的能力，做到干一行、爱一行、专一行，当好党和全县人民的“守夜人”，以求真务实精神确保县委县政府决策部署落实落地，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。（王江）
