7月12日—14日，中华全国总工会宣传教育部二级巡视员李华率调研组到宜宾，就职工教育工作开展专题调研。全国总工会宣传教育部职工教育处处长何紫凌，省总工会宣传教育部部长陈君，宜宾市委常委、统战部部长、市总工会主席陶学周，市委常委李翔，市总工会党组书记、常务副主席万云江等陪同调研。
调研组一行到三江新区职工服务综合体，现场察看职工书屋、职工之家等职工教育阵地建设情况，认真听取了三江新区总工会有关职工文化建设及职工教育情况的工作汇报，李华对三江新区职工文化建设、开展职工职业技能竞赛等方面工作取得的成绩给予充分肯定，并大力赞扬了三江新区的“家文化”。
随后，调研组一行到极米光电有限公司和四川时代新能源科技有限公司，实地考察并详细了解职工服务阵地建设情况，李华对企业工会开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，充分调动职工参与度，为职工的学习培训创造良好条件表示赞赏。李华强调，企业工会要高度重视职工的多样化需求，发挥工会职工技能培训阵地的示范作用和资源优势，努力培养造就高素质的职工队伍，增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力，培育企业文化，推进职工队伍知识化进程。
在五粮液集团有限公司，调研组一行实地考察了507车间“工匠苗圃”工作室和523酿酒生产车间。李华高度评价了五粮液集团公司工会在文化知识、职业技能和实践能力教育方面，通过多种灵活有效的形式把职业教育、技能培训贯穿于生产实践活动之中，打造出“工匠苗圃”职工职业技能提升样板工程，大力弘扬了新时代的工匠精神、劳动精神。
李华对宜宾各级工会在职工教育工作上取得的成效，给予充分肯定，就下一步宜宾工会工作提出三个方面要求。一要在基础配备上注重“保障性”。各级工会要始终坚持“全体覆盖、务实求效”原则，创新教育培训方式，为职工提供喜闻乐见的培训；二要在理论教学上突出“实用性”。各级工会要根据职工不同的教育需求，多方面开展不同的理论教学计划，确保职工学有所获、学以致用。三要在实践上力求“趣味性”。各级工会要充分调动职工的积极性，增强职工的归属感，树立团队精神和整体意识，缓解职工的工作压力，提高职工工作效率。
在宜期间，李华调研组一行先后参加了省总工会送文化到基层活动和中国酒业工匠学院授牌仪式暨大国工匠进校园活动。（宜宾市总工会 供稿）
