宜宾市公安局翠屏区分局象鼻派出所按照“走前列、挑大梁、作表率”的目标要求，立足辖区实际，不断提升队伍能力素质、凝聚组织能量，激发内生动能，务实求是扎实维护象鼻社会和谐稳定，为党的二十大和省第十二次党代会召开营造良好社会环境。
明确“三字要诀”主线任务，突出主责主业，全力确保社会大局稳定。象鼻派出所坚持强基导向，夯实派出所的基层基础工作职能，强化基础工作，全面摸清辖区重点人员、企业底数，明确全年的主线任务。一是“稳”为首。开展重点人员大管控。对辖区重点人员全面摸排，清单式管理，一人一策，因人施策，明确社区民警为稳控第一责任人，包片所领导为主要责任人，用心用情用力做好服务工作。开展矛盾纠纷大排查。梳理近两年的接处警，重点针对婚恋、家庭、邻里、经济等纠纷逐一排查。横向与司法所、综治办等部门公调对接，形成联动合力，利用好人民调解员，打造人民调解核心力。纵向下沉警力配合社区排查化解，发挥社区民警、一村一辅警、乡贤的地熟人熟情况熟的优势，积极参与到家庭矛盾、情感、债务纠纷调解中，做到防患于未然。二是“安”为要。象鼻街道处于高速发展当中，征地拆迁项目较多、重大建设项目多、生产企业多，流动人员多，森林覆盖面大，成昆铁路、206省道横贯全境，安全生产、交通安全、疫情防控等安全面宽量大任务重。象鼻派出所克服警力、经费短缺等困难，对辖区所有重点企业、项目进行拉网排查，重点检查疫情防控措施、流动人口管理、消防安全管理，所内成立巡逻防控队伍，由备勤班组在大麦、土地堂、金象三个社区路段开展治安巡逻，提高见警率。每日对重点路段联合街道安办开展交通安全劝导，逢场天全警上路劝导，强化宣传引导。
紧扣“三个环节”建章立制，持续进档进位，全力提升队伍作战能力。象鼻派出所以安保维稳工作为抓手，持续在提升队伍即战力上做文章，固化工作机制，形成流畅运行模式，发挥最大工作效能，推动全所工作进档进位。一是做细“用人”环节。结合象鼻征地拆迁领域不稳定隐患较多等特性，主动创新勤务模式，认真研究每位民辅警的特长爱好，采取骨干民警+本地辅警的科学搭配值班值守模式，选拔心思细腻、群众工作能力较强的民警，专门负责重点人员核查稳控工作，逐步形成机制，力争做到人岗相适。二是巩固“培优”环节。高度重视民警技能成长，每周至少开展一次实战大练兵活动，旨在提升民辅警的党性修为、法制意识、处突本领、实战技能。强化模范的力量，积极选树先进典型，建立“一事一奖”制度。三是创新“增信”环节。积极对上争取派出所基础设施改建，购置乒乓球、羽毛球、健身器材等运动设备，扩建休息寝室，设立派出所荣誉室，通过多维度措施，不断强化民辅警的职业荣誉感塑造，提升归属感和获得感，解决民辅警的后顾之忧，全身心的用法、用心、用情守护公平正义的执法生命线。
坚持“三位一体”引领模式，彰显铁面铁纪，全力凝聚组织能量。以支部为战斗堡垒，持续优化组织结构，探索三位一体引领模式，展示翠屏公安纪律铁军的精神风貌，吹好两会安保的监督哨。一是坚持组织引领。象鼻所提前谋划，成立两会安保工作组，由所长主抓安保业务，教导员主抓战时思想动态，实行重点工作每日报告制度，将安保工作划分为战前动员、战时冲锋、战后总结三个环节，细化为8个方面17项任务清单，设立时间节点，责任到人，压紧压实各条线责任。强化每日打卡考勤制度，全面增强战时组织纪律约束力和制度执行力，以最严厉的战时纪律保障安保维稳各项措施和责任落实到位，推动安保工作扎实有序开展。二是坚持党建引领。一个支部就是一个堡垒，象鼻派出所积极发挥党员先锋模范作用，安排政治过硬、业务过硬的党员民警勇挑重担，争当先锋，坚决完成党和人民交付的重大使命，支部班子成员以身作则，带头加入战时党小组，带头参与值班备勤、联勤联动。采取党员包点、包段、包区域、包责任的形式压实责任，全覆盖坚守安保维稳一线。三是坚持群众引领。象鼻派出所始终把人民满意作为出发点和落脚点，听人民群众诉求、受人民群众监督、由人民群众评判，在社区警务室公开公布社区民、辅警照片及电话号码，召开诉求群体、重点人员恳谈会，广泛收集人民群众诉求，同时通报诉求落实、完成情况，通过公开透明的处理诉求方式，最大程度化解矛盾，同时向人民群众展示翠屏公安的新担当、新作为、新形象。（宜宾市公安局翠屏区分局象鼻派出所 供稿）
