根据大力发现培养选拔年轻干部要求，进一步为地方高质量发展提供坚强的干部人才保障，力行“实心干事、科学作为”。5月17日，翠屏区象鼻街道启动年轻干部“象新力”培育计划，街道党工委书记何联均出席启动仪式并为学员授“第一课”，担任“象新力”培育计划的导师和培育学员共计47人参加活动。
开班仪式上，街道党工委副书记阳毅围绕“象新力”培训目标、培育对象、培育方式三个方面通报，宣读了导师学员结对情况，导师为结对学员赠送了书籍和笔记本。街道党工委书记何联均为全体学员讲授开班“第一课”，勉励年轻干部要“实心干事、科学作为”，并从“心中有圈、心中有图、心中有人、心中有账”四个方面为学员厘清了象鼻发展所处的阶段方位和发展目标；激励年轻干部要坚定理想信念、牢记初心使命、强化理论武装，增强学习调研意识、科学作为能力，破除“旧、怕、平、懒”问题，务实、求实、扎实为民办事，创造“货真价实”的工作业绩，勇当走在前列的奋进者，在象鼻改革发展主战场中彰显应有的锐气和担当。
此次年轻干部“象新力”培育计划吸收机关年轻干部18名、村（社区）后备干部17名，平均年龄31岁，党员人数占71%，本科学历及以上学历人数占86%，结构合理。培育计划实行导师帮带为模式，以两年为序，统筹推进个人自学+岗位锻炼+集中调训+专班培养+正向激励“五维一体”立体式专业化培育，全力打造一支政治过硬有信念、能力过硬有创造、作风过硬有奉献的“三有三过硬”高素质专业化干部队伍，切实为象鼻街道高质量发展提供坚实人才保障。（翠屏区象鼻街道党群办 象声）
