筠连县退役军人事务局积极开展“能力作风建设年”活动，结合单位人员及工作实际，以“三抓三促”强化干部职工队伍建设，确保年度工作再上台阶。
抓学习，促成长进步。结合“能力作风建设年”活动开展，一是组织干部职工必读《习近平谈治国理政》《以案说廉》等书籍，并组织干部职工开展读书分享会，让干部职工谈体会、谈感想，突出学深悟透。二是充分利用县域红色教育资源，组织干部职工开展主题党日活动和党风廉政警示教育，传承红色基因，激发干部职工勇于担当、无私奉献、清正廉洁的优良品质。三是邀请参战退役军人到单位授课，用亲身经历为干部职工讲授革命战争年代光辉岁月及革命先烈不怕牺牲、英勇奋战的感人事迹，激发爱国情怀。四是充分利用“学习强国”“能力作风建设年”线上答题等平台，督促干部职工抓好线上理论学习，不断提升理论素养，促进自身成长，争当学习“奋进牛”。
抓作风，促干事创业。严格抓作风建设，提升干部职工的工作效能，一是落实谈心谈话、廉政谈话制度，掌握干部职工思想动态及工作情况，帮助其防微杜渐、排忧解难，不断增强单位的凝聚力和战斗力。二是严格落实工作“责任制”，激发干部职工在工作中杜绝形式主义、工作有亮点争第一，并对干部职工本职工作跟踪问效，与年终绩效挂钩，促进工作高效完成。三是坚持刀刃向内，领导干部带头转作风提效能，在工作中营造马上干、担当干、务实干、创新干的浓厚氛围，不断激发干部职工干事创业的状态，提升工作效率。
抓培训，促能力提升。为提高退役军人服务体系工作人员的业务水平和服务能力，扎实推动服务保障职能作用有效发挥，一是开展线上培训，结合优待证申办大型工作任务，严密组织全县退役军人事务系统干部职工参与上级开展的线上业务培训。二是结合年度重点工作任务，组织干部职工开展线下业务工作培训，对拥军优属、安置就业、权益保障、业务办理等工作开展集中培训，让工作人员变成“政策通”“明白人”，增强为退役军人服务的本领，整体提升退役军人事务系统干部职工的履职尽责能力。三是通过QQ微信群搭建干部职工培训学习和相互交流借鉴的平台，对工作中遇到的难点堵点问题，在平台上共同讨论，不断提升干部职工解决问题的能力。（筠连县退役军人事务局 供稿）
