春节刚过，江安县人力资源和社会保障局已借着春风行动的东风，为全县就业工作迈出了坚实的一步，通过促进劳动者安全返岗、便捷就业、稳岗增收的预期，迅速送出一系列就业服务“大礼包”，有效实现新春就业“开门红”。
早安排早部署，提供强力保障
一年之计在于春，江安县人力资源和社会保障局领导高度重视农民工返乡就业招聘工作，成立了以局党组书记、局长为组长、分管领导和就业创业促进中心主任为副组长，相关部门为成员单位领导组的工作专班，并经县领导同意，于1月5日召集14个镇和教育和体育局的分管领导以及经办人员召开了2022年保障三江新区重点服务企业用工工作推进会，并要求各镇要成立工作专班，做好专场招聘会。为做好就业专场招聘工作，搭建企业和求职者的连心桥提供了强有力的保障。
多举措多形式，促进返岗就业
一是举办线上主题为“就业帮扶、真情相助”的2022年江安县“春风行动”大型网络招聘会。以购买服务模式与江安橙乡网合作，开发江安人才网，通过宜宾公共招聘网、江安人才网、橙乡网等平台发布招聘信息，实现春节“线上招聘不打烊”，持续不断更新企业用工需求，涉及当地园区企业和三江新区企业共计17家提供岗位4507个，简历投递1000余份。让农民工朋友充分了解当地岗位信息，积极参与就业专项招聘活动，营造良好就业氛围。二是各镇紧锣密鼓开展农民工返乡就业现场招聘会。2月7日以来共计开展15场农民工返乡就业招聘会，参加招聘会企业62家，提供工作岗位3900余个，进场求职3800余人次，活动共发放就业宣传单4770余份和宣传品6000余份，达成意向330余人。三是扎实开展送岗位下乡活动。为进一步扩大就业渠道，全覆盖宣传推广到户到人，特别是三江新区招聘活动，实行服务下沉，把工作岗位送到家门口，向农民工推荐岗位信息，提供职业指导服务，同时建立起农民工就业创业信息台账，针对性提供岗位信息。四是专车护送农民工返岗就业。春节过后，江安县开通就业“点对点输送”服务，精心组织输送农民工80余人到三江新区返岗就业。
齐聚力齐动员，强化招聘宣传
一是手机端。充分调动各镇、村（社区），通过QQ群、微信群、新媒体，创新宣传载体，发动基层干部、信息员广泛宣传。二是家门口。借鉴疫情防控、森林防火、脱贫攻坚的宣传形式，广泛运用统一的H5宣传资料，通过村社干部、网格员，张贴到家门口，特别送到求职人员、返乡人员手中。三是“小喇叭”。通过村社区服务窗口电视屏幕、LED屏幕、村社“小喇叭”等方式，滚动播放三江新区宣传片、企业形象宣传片等用工宣传素材。
下一步，江安县人力资源和社会保障局将继续联合相关部门，和各镇密切联动，进一步加大宣传力度，开展更有针对性的招聘活动，更好地促进农民工返乡就业。（刘伟 徐果）
