12月31日，宜宾市总工会召开2022年度重点工作研究部署会。宜宾市委常委、市政府副市长、市政协党组副书记、市委统战部部长，市总工会主席陶学周出席会议并讲话。市总工会全体干部职工参加会议。
陶学周指出，2022年工会工作将面临着新形势、新环境和新要求，全市各级工会干部务必要在党的正确领导下，以焕然一新的精神面貌，以及更加充足的准备，以打造“宜宾工匠”品牌为载体，团结带领广大职工建功立业、改革创新、彰显风采，为推动宜宾工会工作高质量发展奠定坚实的基础，迎接党的二十大顺利召开。一是在工作方向上，要坚定立场、把准方向，坚定不移地贯彻落实好党中央、省委省政府、市委市政府的各项决策部署；要围绕中心、服务大局，紧紧围绕市委在建设国家区域中心城市中的重点部署，思考工作、细化措施，在主导产业发展、区域中心城市建设、重点项目推进、重大活动开展、维护社会稳定等方面要闪现工会身影；要突出重点、务实创新，坚持问题导向推进工作，力争在如何发挥好职工政治引领、素质提升、维护权益、服务保障等领域中取得实效；要打造品牌、提升“两力”，要聚焦重点做出具有宜宾特色的工会品牌，提升整个工会工作的影响力和贡献力，让广大职工有认同感与获得感。二是在工作机制上，要分工合理、密切配合，工作中既要清晰分工又要协同合作；要目标导向、交账考评，做到每月工作交账、半年工作总结、年终工作考评；要注重实效、正向激励，让担当务实的干部职工得到组织和群众的认可。三是在工作方法上，要借势借力，工会工作要审时度势、借势发力，积极对接上级部门，融入发展大局，善用优势，学习先进，借助外力率先突破；要团结协作，工会干部既要分工明确又要团结协作，共同推进工会发展；要注重宣传，对工作进行提炼并及时宣传报道，不断增强工会把握正确方向导向的能力、强化意识形态阵地管理的能力；要争取支持，加强工作汇报，积极争取省总工会有关项目落地、活动承办、调研指导等政策、举措向宜宾倾斜；推动“三化”，即工作要做到任务项目化、项目清单化、清单责任化。
陶学周强调，2022年工会工作重点要在五个方面下功夫：一是把好方向，坚持中国特色社会主义工会道路，让广大职工听党话跟党走。要通过多种形式进行宣传贯彻落实市第六次党代会精神和明年召开的党的二十大会议精神，让全市广大职工清楚未来宜宾的打算，做好舆论、政治、典型的引领工作；二是夯实基础，要着力打好工会组织基础，建好职工阵地，确保组织全覆盖；三是提升素质，要通过工会系统培训、竞赛、评比、表彰等多种形式，提升工会干部职工整体素质；四是维护权益，要切实维护好职工的合法权益，扮演好职工“娘家人”角色，做到把服务送到职工群众的心坎上，让职工凝聚在党的周围；五是搞好服务，做到普惠服务常态化，帮扶服务精准化，让职工群众时时感受到工会组织的存在。
陶学周要求，2022年宜宾工会工作要注重三个方面：一是打造特色，工会工作必须要有宜宾特色，工会各项业务工作的质量、影响力一定要强；二是守正创新，要加强产业工人思想政治引领，确保广大职工坚定正确的政治方向；三是勇争一流，宜宾工会工作整体要走在全省前列，要有信心与目标，要积极主动、持之以恒，务实、规范地开展相关工作。
市总工会党组书记、常务副主席万云江就贯彻落实陶学周讲话精神提出工作要求：一是做到“三个好”，要总结好今年工作经验和教训、查找好问题和短板、谋划好明年的工作；二是做到“五个增强”，要增强系统思维的意识，将工会工作放在大局思考，找好定位，树立全局意识，学会统筹统揽，既要有重点论也要有两点论；要增强品牌的意识，抓住重点工作做出品牌，做出宜宾工会特色；要增强创新的意识，做到思路观念创新、体制机制创新、规划引领创新；要增强供给侧改革的意识，要从服务对象的角度思考问题，从服务对象的需求入手推进工作开展；要增强清单管理的意识，要让每个员工都清楚自己的工作，理清工作思路；三是抓好“四个建设”，抓好组织建设，认真谋划2022年组织建设工作，干部队伍要按知识化、专业化、年轻化的“三化”标准培养，注重干部职工德才兼备、身心健康；抓好阵地建设，市总工会“二中心”进入建设新阶段，要加强调研考察，围绕职工服务需求，集思广益，迅速推进工会阵地建设工作；抓好制度建设，进一步完善制度，通过补短板、强弱项，坚持问题导向加强机关制度建设；抓好纪律作风建设，在全面从严治党的大背景下提高政治站位，教育引导干部职工筑牢思想防线、严守纪律底线。（宜宾市总工会 供稿）
