为将清廉金融文化建设引向深入，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，引导广大干部员工树立正确的人生观、价值观、世界观，建行四川省分行纪委驻南充分行纪检组多策并举、点面结合，在全分行深入推进清廉文化建设进基层活动。
打造廉洁文化活动阵地。充分利用党员之家、职工之家、职工小家等阵地开辟廉洁专栏，宣传廉洁文化、刊载廉洁金融知识、公开廉洁从业承诺等；推广“清廉金融文化主题屏保”，督促全辖使用，让全行员工在日常工作中能学廉思廉践廉。
“面对面”开展警示教育。与南充市纪委监委协作，邀请纪检监察一室负责人以“深入学习宣传贯彻党的二十大精神 全力推动中国建设银行南充分行党风廉政建设高质量发展”为题， 开展“面对面”警示教育，引导全行员工知敬畏、明规矩、守底线。
开展廉洁文化宣讲。驻行纪检组整理了近年来相关违反中央八项规定精神、违反廉洁纪律、非职务犯罪等典型案例，成立了廉洁文化宣讲队，由纪检组组长带队，到各基层网点宣讲廉洁纪律，并结合各网点业务、岗位、人员组成情况，精心挑选案例，有针对性地开展典型案例警示教育，确保廉洁教育讲深、讲透，引导干部员工把好岗位廉洁风险点，强化基层员工清廉作风建设。
廉洁文化宣讲队进网点宣讲
做实重点领域警示教育。针对金融反腐中权利集中、风险易发的重点领域，驻行纪检组开展了集中采购、信贷领域等专场警示教育，对全辖财务、信贷、普惠等重点岗位人员开展专题警示教育，精心选取了近年来建行系统内外相关领域典型案例，深入剖析，并结合规章制度、法律法规，梳理风险点、关键点，要求从业人员警钟长鸣，提升修养、规范作为，做一名遵规守纪，知法守法的银行从业人员。
对重点领域人员进行专场宣讲
强化廉洁文化学习。纪检组认真选材，精心制作廉洁微课堂，发送至工作微信群供全行员工学习，将廉洁意识潜移默化根植于员工心中。为检验学习效果，组织全行所有员工参加廉洁文化知识测试，以考促学，提升学习质效。
营造学廉思廉践廉氛围。组织信贷、保险、集中采购等关键岗位人员签署“廉洁承诺书”，引导重点岗位干部员工规范日常行为，践行廉洁诺言，营造良好的从业氛围。将家庭助廉教育落实落地，通过员工家访等方式，把廉洁教育送到员工家庭，向员工家属宣传建行廉洁文化，邀请员工家属填写廉洁亲情寄语，引导家庭成员做好“廉内助”，当好“监督员”，共同参与清廉金融文化建设。
下一步，建行四川省分行纪委驻南充分行纪检组将以党的二十大精神为指引，贯彻落实党中央全面从严治党战略部署，与分行党委同向发力，持续推动清廉金融文化建设进一步走深走实，涵养风清气正的良好政治生态，为建行南充分行高质量发展保驾护航。（毕克）
