2月17日，成都市新都现代交通产业功能区在城市会客厅成功举办“轨交智造谷·航空未来城 职等您来”——新都现代交通产业功能区“1+N+N·春风行动”招聘会活动，共提供2500余个优质岗位。
“对症下药”解难题
用心用情送服务
为保障企业用工需求，招聘会前，功能区管委会通过网格走访、企业管家一对一沟通问询等方式，多渠道多形式广泛收集企业需求后，主动邀请四川科伦药业股份有限公司、华润雪花啤酒(四川)有限责任公司新都分公司、微网优联科技（成都）有限公司、成都拓米双都光电有限公司等40家企业参加，涉及航空产业、轨道交通、信息技术、机械制造、医疗健康等数十个行业，为广大求职者提供了上百类工种，2500余个优质岗位。经统计，招聘会现场应聘者多达3432人，现场投递简历2731份，达成就业意向人数836人。
为全力优化营商环境，给企业创新发展打造更好条件，功能区联合新都区蓉桂公共交通有限公司精准匹配功能区企职员工出行需求，解决上下班“最后一公里”问题。
当天，新都区蓉桂公共交通有限公司相关负责人王儒项就首次开行动态公交线路，优化乘客出行体验做了详细介绍。
全力以赴促和谐
为企业搭建人才招引平台
为切实推进工伤预防工作，从源头减少工伤事故的发生，化解企业用工工伤风险，从根本上保障企业职工生命健康安全，功能区特邀请上海江三角（成都）律师事务所资深律师张琪，开展工伤预防系列讲座，并就女职工权益保护与劳动关系处理进行了重点介绍。会上，25家企业安全负责人及人力资源负责人结合企业实际，对存疑问题进行现场提问，张律师逐一进行了解答。
此次活动，为企业搭建了人才招引平台，为人才筑造了逐梦新舞台。功能区将以此为契机，持续助力企业解决人才“选、育、用、留”问题。依托技能人才供给专班，继续深化高校培养人才主阵地和企业培养人才主战场作用，联合培养技能型人才，为建设“技能成都”新都品牌提供强有力人才支撑；充分利用“网格化管理+企业管家服务”模式，精准把握企业人才现状、人才缺口类别及数量，锁定人才招聘方向和人才关注重点，集智聚力破解企业人才短缺难题；大力实施产业建圈强链行动，充分发挥上下楼就是上下游、产业园就是生态圈的链主企业作用，积极实施“产业链人才培养计划”，加快集聚一批高层次研究型人才和复合型应用型青年人才；优化功能区配套服务，为技能人才打造舒心舒适的宜居环境，提供精准精细的公共服务，让各类人才在香城便利执业，以人才驱动新都核心竞争力，全力以赴，以实际行动迎接党的二十大和省市党代会的胜利召开！
活动在新都区委组织部、区委“两新”工委、区人才发展服务中心、区人力资源和社会保障局、区妇女联合会指导下，由中共成都市新都高新技术产业园区工作委员会、中共成都市新都现代交通产业功能区工作委员会，成都市新都高新技术产业园区管理委员会、成都市新都现代交通产业功能区管理委员会主办，石板滩街道办事处、新都街道办事处、桂湖街道办事处协办。（吕文豪）
