成都市金牛区消防救援大队满满的荣誉榜上，注定又将记下重要的一笔——2021年11月，成都市金牛区消防救援大队获全国应急管理系统先进集体，成为全省消防系统唯一获此荣誉的单位。
全国应急管理系统先进集体
为什么是金牛区消防救援大队？系列荣誉和成绩的背后，是金牛区消防救援大队对“人民利益大于天”的不懈追求——
回溯历史，大队以“四个宁可”为指导开展工作，这既是金牛区消防安全工作的真实写照，也是历代金牛消防人的一面精神旗帜；站位新时代，金牛区消防救援大队又顺应时代号召，探索出了“五化” 工作法，为“四个宁可”注入新的精神内涵。
从“四个宁可”到“五化”工作法，金牛区消防救援大队全体指战员坚持把人民群众举过头顶，创新践行“以人民为中心”的发展理念，将服务于民的精神情怀内化于心、外化于形，在执法为民和改革发展的生动实践中，步履铿锵、坚定向前，始终散发着“火焰蓝”的热、闪耀着新时代的光！
四川省先进基层党组织
A初心不变
在服务群众中坚守“四个宁可”
核心提示：四个宁可
宁可自己多说一点，也要让群众搞明白；宁可自己多跑一点，也要让群众感到方便；宁可自己多苦一点，也要维护好群众利益；宁可自己多累一点，也要为群众排忧解难。
走进金牛区消防救援大队荣誉室，“四个宁可”挂在墙上最显眼的位置，四周奖杯奖牌、锦旗奖状交相辉映、熠熠生辉。
数十年来， “四个宁可”精神在一代代指战员中接续传承、历久弥新，已成为指战员共同的价值追求和坚定信念，升华为大队重要精神内核和底蕴传承。
为企业提供上门指导
金牛区消防救援大队相关负责人介绍，大队辖区共有4万多家企事业单位、6万多家商户、1100余栋高层建筑、52家易燃易爆危险品经营场所、58家专业市场，是全省执法任务量最多、人均执法量最大、形势任务最复杂的单位。面对复杂的形势，金牛区消防救援大队始终把火灾防控职责扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，将防范化解重大消防安全风险作为公共消防安全服务的出发点和落脚点，坚决确保辖区火灾形势稳定。
例如，改造前的曹家巷是成都中心城区最大的棚户区，火灾隐患复杂。针对这种情况，大队把一半的人员都撒在了曹家巷，天晴一身灰、下雨一身泥，顶酷暑、冒严寒，挨家挨户上门排查隐患、讲解消防知识，只要群众需要，他们始终坚守一线。在大队的不懈努力下，如今完成拆迁工作曹家巷变身最美街区，实现了消防“零隐患”。
工程师聂雪辉是大队的“女强人”，小小的身躯却有着磅礴的力量。在大队工作数年来，不管是烈日酷暑、还是雨雪风霜，她总是第一时间到达单位、第一时间奔赴现场、第一时间开展执法，参与监督检查6239次，消除火灾隐患11230处，执法量常年位居全省前列。
副大队长张舍郁前年刚刚调入大队，分管的荷花池市场防火任务繁重。他先后组织召开协调会16次，组织宣讲12场，深入现场32次，向管理方讲法律知识、谈问题后果，最终商户主动拆除全部违法搭建摊位。
聂雪辉、张舍郁只是金牛大队广大监督执法人员的一个缩影，在他们的后面，还有许多“执法为民”的扛旗者。“以人民利益为中心，把方便群众置于首位”，金牛大队公开作出“执法为民七项承诺”，创新“便民利企八项举措”，出台“为民办事九项措施”，探索推行精简许可流程、政务好差评、体验站开放、消防云课堂等执法服务新举措，受到人民群众广泛好评和媒体关注报道。
规范电瓶车充电管理
2019年10月，大队得知天回镇有3名残疾人合伙经营网吧，主动上门现场提供指导、解释法律法规，向他们赠送灭火器、疏散标志、应急照明灯，并与他们结成帮扶对子，至今仍为他们捐款捐物、排忧解难。
奥林春天小区是成都市第一个开放式管理小区，商业与人居混杂，自住与租住并存，特别是其中孤寡独居老人集中，火灾压力不容小觑。大队坚持“彻底消除安全隐患、切实保障群众安全”目标，提供上门消防安全服务100余次，免费安装独立烟感报警探测器500套，发放灭火器1300具。小区里一名82岁的老奶奶颤颤巍巍地到大队送来一面锦旗，赫然写着“金牛消防好，安全守护神”。
大队政务服务窗口连续12年被评为先进，群众满意度在区里排名第一。近10年来，累计提供上门消防安全服务18325次，免费安装独立式烟感报警器5600余套，开展企业“定制化”消防安全技术指导8000余次，解决企业实际技术难题12000余件……
数十年来，“四个宁可”在金牛区消防救援大队已经成为一种工作标准，一种精神追求，一种价值信仰，并在一代代金牛消防人中赓续传承、发扬光大，不断绽放时代光彩。
B勇立潮头
面向新时代探索“五化”工作法
核心提示：“五化”建设
数字化赋能、现代化治理、规范化执法、人性化服务、实战化应急
一组2021年的消防数据显示，过去一年金牛全区消防救援队伍共接处警3382次，抢险救援1072次，社会救助1738次，疏散营救被困人员295人，抢救财产价值318余万元。其中，金府路政府专职站接处警1100余次，名列全市政府专职站接处警总量前茅……
作为四川省最大的物资集散地，金牛区有4万多家企事业单位、6万多家商户、1100余栋高层建筑、58个专业市场，防火任务繁重。面对新形势，金牛区消防救援大队积极研究新情况、破解新难题，创新探索“五化”工作法，实现了辖区消防安全形势持续向好、消防治理体系建设日趋完善、服务区域发展能力稳步提升。
大队利用大数据、物联网、云计算等信息化、智能化手段，增加科技含量，完善技防措施，极大提升了科学治火的水平和质量。2020年，大队在荷花池市场试点开展智慧消防远程监控系统建设，建立“探头站岗、鼠标巡逻、物联放哨、远程监控、秒级响应”的火灾防控新模式，并在辖区5家重点单位全面铺开。
在深化消防执法改革、优化营商环境的过程中，该大队在实现“只跑一次”的基础上，进一步创新机制模式，强化科技赋能，融合消防行政许可、政务信息公开、信息咨询服务、举报投诉核查等八大类业务，推出“一网通办”在线服务平台，让数据代替群众“跑腿”，使群众办事变得更加方便、快捷，让群众在业务办理过程中感受到消防救援队伍的温暖与周到。
改革转制后，大队紧盯消防安全突出问题和薄弱环节，积极转变执法理念，不断改善执法模式，让社会效果和安全效益、热情服务和严格执法互为促进、有机统一，推动消防安全形势持续稳定向好。在金牛区金府机电城消防安全改造中，大队指战员放弃节假日休息，加班加点制定整改方案，同时深入走访了解每个商户的需求和困难，晓之以理、动之以情，最终实现消防安全改造顺利推进。
辖区内两个小区权属不清，导致消防车通道大门紧闭。该大队指战员化身调解员，多次上门释法说理，帮助明晰权属边界。功夫不负有心人，通过不懈努力，该大队不仅成功打通了“生命通道”，还总结出相关经验，在全省消防安全通道治理现场会上进行推广……
深入学校开展消防安全知识宣讲
坚持走群众路线，坚持依靠群众、发动群众，针对基层执法力量薄弱、服务覆盖不足等问题，该大队推动全区创新建立了“社区发现、街道呼叫、部门响应、协同整治”协作联动机制，创新建立隐患治理“先遣队”、监督执法“辅助队”、基层一线“服务队”，组建90支火灾隐患巡查队，发动社区网格员8647人，深入街头巷尾、往返邻里商户，查喷淋、测压力、验系统，使辖区消防安全环境得到有效净化。
去年5月，四川省消防救援队伍基层正规化建设现场会在金牛区消防救援大队召开，会议重点之一就是以该大队为样板，创新推出数字化赋能、现代化治理、规范化执法、人性化服务、实战化应急“五化工作法”。金牛实践为四川省消防救援总队、成都市消防救援支队两级党委立足队伍专业化、职业化、正规化建设方向，推动消防事业改革发展、转型升级提供了基础探索。（周霖）
相关链接：荣誉榜
金牛区消防救援大队已连续30年保持零违纪、零投诉、零复议、零诉讼、零行政责任事故、社会面零重特大火灾的“六零”记录，
1997年，荣立省公安厅集体三等功
2001年，四川省先进基层党组织
2004年，荣立公安部集体一等功
2006年，被公安部消防局评为“公安消防部队英模群体”“基层基础建设示范单位”和“公安消防部队基层建设先进单位”
2009年，被公安部评为“廉政勤政先进单位”
2010年、2012年，连续两次被公安部消防局评为“全国消防监督执法示范单位”
2011年，被公安部消防局评为“公安消防部队模范基层党组织”
2012年，被公安部评为“全国公安机关爱民模范集体”
2021年，四川省先进基层党组织
2021年，全国应急管理系统先进集体
