摄影 刘珂名
2021年，成都高新技术企业培育工作交出亮眼“成绩单”。去年一年中，高新技术企业认定申报数1465家，通过认定1268家，有效高企总数达到3315家，净增高企610家，高企总数位列国家级高新区前列。
高企的认定包括企业的研发投入、科技人员占比、知识产权数量与质量、高新技术产品（服务）收入占总收入比例等要求，这些硬要求显示出了高企的“含金量”和企业创新活力。据悉，2021年成都高新区全年新增上市及过会企业16家，创历史新高。而这16家企业里面，具有高企“身份”的企业便有10家，占总数的6成。
成都高新区2021年通过认定的1268家高企，从企业规模来看，既有科技型中小企业，也有规上企业，其中腾讯科技（成都）有限公司、业成科技（成都）有限公司等30余家规上企业新晋成为高企。
从2019年—2021年成都高新区高企数量来看，当年通过认定的高企数据分别为847家、1165家、1268家，总体呈现上升趋势。高企持续攀升的背后，正是不断完善的企业培育体系以及创新服务方式。
据介绍，成都高新区构建起“种子期雏鹰企业-瞪羚企业-独角兽（潜在）企业-平台生态型龙头企业”四级梯度培育体系，根据企业全生命周期成长需求开展针对性的培育与扶持，并从人才发展、创新平台、知识产权、创业孵化、企业培育、科技金融等多角度出台政策推动创新驱动高质量发展，培育创新型企业集群。
针对区内高企培育工作，成都高新区结合梯度培育工作，全面系统地梳理区内科技型中小企业、梯度培育企业、规上企业等非高企名单后进行针对性培育，实施“小升高”“高企规上化”“规上高企化”三大行动，并建立高企培育库，引导区内科技服务机构发起成立科技服务业界共治理事会（筹），不断完善科技服务生态，为高企培育持续输入“养份”。
此次被成功认定为高企的成都杨天万应制药有限公司便是“小升高”企业代表。杨天万应是一家集生产、销售、科研、管理为一体的现代化医药企业，今年是杨天万应公司首次申报高企。
“申报高企不是件容易的事，在科技人才局的帮助下，我们从2019年就开始着手高企申报事宜。”该公司总经理张晓君讲到，在2021年正式提交高企申报材料中，成都高新区科技人才局派专人主动服务，细致疏理相关政策并对公司申报高企条件进行分析，借助科技服务业界共治理事会（筹）专业机构进行辅导。“我们首次申报就如此顺利通过评审，多亏了他们的全程服务。”
引导高企持续进行科技创新工作，培育高企成长壮大，实施“高企规上化”也是成都高新区高企培育的一项重点工作。成都携恩科技有限公司成立于2009家，致力于深耕计算机信息系统集成和无人机应用领域，获得了多个行业准入牌照和认证。近几年来，随着国内工业无人机赛道的发力，携恩科技抓住机遇提出并实践了民用无人航空数字运营创新发展和飞行即服务（FaaS）的新模式，率先将无人机应用同高性能科学计算、大数据、地理信息系统、建筑信息模型、人工智能算法、5G、物联网、云计算跨界融合，并为众多智慧城市建设提供服务。
从成都高新区的“种子企业”成长为“瞪羚企业”，携恩科技也从当初仅在大学生创业园拥有两个工位的大学生创业企业发展成为一家规模达百余人的高科技中小企业。目前，该公司已取得包括发明专利在内的90余项知识产权。
谈及一路走来的成长经历，携恩科技总经办主任时亮感叹，“从种子企业到瞪羚企业，又连续三年通过高企复审……这些一步一步的轨迹中，成都高新区不论是在人才支持、政策扶持上，都主动服务，全程关注，无形中对企业发展提供了很多帮助。”
成都高新区科技人才局相关负责人表示，2022年将进一步完善科技企业培育和服务，在高企培育工作中，进一步整合各产业功能区、孵化器、街道工作力量，加强科技服务业界共治理事会建设，健全完善高新技术企业培育服务工作体系，构建高新技术企业培育良好生态, 助力企业创新发展。（荆楠）
