攀枝花市委组织部:加强自身建设 锤炼过硬队伍

来源:中国网 时间:2021-11-24 12:54:46 编辑:李凤 点击:
近年来,攀枝花市委组织部深入贯彻落实“讲政治、重公道、业务精、作风好”的重要要求,围绕中心,服务大局,以三型机关建设为抓手,抓学习、建机制、优服务,机关建设科学化水平得到不断提升。
注重能力培养,建设学习型组织部门。强化组工干部业务学习,开展“讲、学、比、考”活动,每月开展一次“组工讲堂”,由业务科室骨干讲解组工业务,每季度开展一次学习业务知识集中测评,把测评结果作为个人考核以及部机关每半年评选“好文稿”、每年评选“最美科室”的重要依据。以入部教育、任职培训、上级调训为重点,以党校、高校培训为主阵地,对组工干部实施全覆盖教育培训,并选派部机关干部到“急难险重”等重点一线和县(区)、乡镇(街道)、村(社区)挂职锻炼,促进组工干部素质能力全面提升。近两年,组织赴外培训100余人次,选派30余名干部参与全市疫情防控工作监督检查、7名干部到乡镇和村(社区)挂职顶岗锻炼。
注重机制创新,建设规范型组织部门。按照务实管用的原则,对组织部门和组织工作各项规章制度进行梳理,研究制定《关于进一步改进作风切实加强部机关自身建设的实施意见》,配套制定政务、会务、事务、科室职能职责、机关队伍建设等7个方面的管理制度,形成包含9个文件2.5余万字的《制度汇编——自身建设》、384个文件15.3余万字的《制度汇编——重要文件》两本部机关内部用书,对部机关内部管理进行了全面规范,形成简便易行、务实有效的制度体系,使“依制而行”成为组工干部的自觉行为习惯。
注重效能提升,建设服务型组织部门。印发《部机关工作任务督查督办制度》,全面梳理省市两级年度目标任务,制定《部机关目标任务和重点工作责任清单》,工作任务落实到科室和人员,并根据事情的轻重缓急坚持急件每日督促、平件每周定期督促,确保件件有落实,事事有回音。深化作风建设,印发《市委组织部党员干部政务工作要求》《部机关力戒形式主义为基层减负十一条》等通知,从旗帜鲜明讲政治等10个方面对组工干部作出工作要求,并全面精简文件、压缩会议,近两年,办文办会数量年均减少10%以上。以党史学习教育为契机,开展“我为群众办实事”活动,推动建立“3岗12级”等级序列的社区工作者专业化职业化体系,年均增加支出4400余万元保障社区工作者待遇,完成16家社区党群服务中心亲民化改造工作,为全市898名高层次人才提供健康体检服务。(攀枝花市委组织部 供稿)