近年来，犍为县龙孔镇丝茅坪村积极探索党建引领乡村治理有效途径，通过“强队伍、兴产业、重自治”，走出了一条务实有效、群众认可的乡村治理新路子。
强队伍 汇聚乡村治理“新合力”
优选带头人队伍。以村（社区）换届为契机，从大学生、退役军人等群体中培养后备人才3名，将思想政治过硬、懂经营、会管理的人才2名选配进村级班子，着力提升村干部、创业致富带头人“两支队伍”“双创双带”能力，进一步优化干部队伍结构。
回引优秀农民工。村“两委”班子通过收集意见、实地考察，建立返乡农民工创业示范基地和党员创业示范基地，成功回引4名优秀返乡农民工流转土地发展产业，解决30余户贫困户就近务工，带动周边农户种植各类蔬菜500余亩，村民人均增收2000余元，实现“一班人”带动“全村人”。
发挥党员示范作用。按照党员年龄结构，结合“老中青”搭配，将全村党员划分为8个党小组开展小组会宣讲政策，结合“农民夜校”、农技专家现场指导等方式，为村民提供种养殖产业的技术支持。
兴产业 催生乡村治理“源动力”
创新种养循环模式。采用特色水果套种蔬菜的发展模式，种植柑橘1200余亩、猕猴桃200余亩，实现果蔬共生共长、优势互补。引进生猪养殖企业7家，实行养殖废弃物干湿分离，为2000余亩的果蔬基地提供“原材料”，实现种养循环。
拓宽集体经济来源。依托省级集体经济扶持资金，投资40万元对该村300余亩土地进行整理，按照“大园区+小业主”的模式公开招租；新建30个标准蔬菜大棚和1个生态果蔬冷链保鲜库，以固定资产形式入股犍为县辰光果蔬种植专业合作社联合社，实现共同经营管理。
打造电商销售平台。培育电商品牌，与县乡村振兴局携手成立犍为县首个电商运营中心，设置电商培训基地、直播带货中心等，由专业公司培养本地农村电商人才，并以吸纳务工、技术培训与服务、农副产品代销、订单种养等多种方式，与农户建立利益联结机制，构建起“电商+基地+农户”的新模式。
重自治 激活乡村治理“内生力”
推行村级民主议事制度。在土地租赁或流转、低保评议、环境整治、村级建设等涉及群众利益的事项中，召开村民代表会议和党员会议研究决策，让广大村民参与村级事务决策、评议、监督的全过程。组织发动村民共同协商、规范法制审查程序，修订完善《村民自治章程》《村规民约》，将公序良俗、公共事务、社会治理等事项转化成大家共同遵守的行为规范。
开展为民办实事活动。针对群众关心的重点难点问题，常态化开展“问政日·农门说事”“阳光问廉·院坝问政”等活动，对收集到的问题定期由包片领导牵头，组织镇纪委、联村干部、党建指导员、村“两委”成员进行入户走访和实地调查，并及时召开座谈会通报问题处置情况，自活动开展以来，收集问题67个，解决问题65个，群众满意率达99%。
推进乡风文明建设。实行“家庭文明积分制”，以户为单位建立家庭文明诚信积分档案，每半年进行一次结算，通过积分兑奖、先进表彰、反面通报等正反激励手段，推动乡风文明由“塑形”向“塑魂”转变。成立以党员为骨干的疫情防控突击队，参与全村疫情防控工作；引导村民组建老年活动队、广场舞队，开展棋牌娱乐、体育健身等活动，丰富村民文化生活。（犍为县委组织部 供稿）
