乐山峨眉山市深化“强基行动”，创新机关党建常态学习督导制度，组织机关党组织开展分片走访学习交流，通过互学互帮、查找问题、督促整改等提升机关党建工作质量。
划分片区统筹人员力量
按照行业相近、地域相邻的原则将52个机关党组织划分为5个片区，片区单位机关党组织书记轮流担任片长。市直机关工委结合条例落实、党建工作重点任务等内容，制定机关党建学习督导任务清单。召开片长单位工作会议，统一督导标准和具体内容。5个片长单位“刀刃向内”先行自查，再组织开展交叉学习。
交流走访互查学深查实
各片长单位通过实地询问、资料查阅、现场座谈等方式，组织成员单位对照清单内容开展为期一周的分片走访学习交流，党务干部全程参与，在实践中以具体工作案例促能力提升。建立“片长单位党组织—市直机关工委—机关党组织”问题反馈链条，片长单位梳理6大类党建工作问题89个，报市直机关工委汇总研判后，点对点反馈到相关党组织。
抓好问题整改提质增效
实行党建动态考核，将学习交流情况作为年底机关党组织书记抓党建述职评议考核的重要依据。建立反馈沟通机制，及时将整改情况报备上级党组织。结合“灯下黑”“事业单位党建工作”等方面存在问题，定期组织开展整改“回头看”，以整改促提升，推进机关党建工作提质增效。（何洁 张方静）
