党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，实施乡村振兴战略要做好基层党组织建设工作。近年来，华蓥市把建强基层党组织作为乡村振兴“强大引擎”，着力建强基层党组织、壮大村级集体经济、育优育强村干部队伍，以组织振兴带动乡村全面振兴。
夯实“堡垒”增强村党组织战斗力
几年前，禄市镇凉水井村曾是个没有产业支撑、无集体经济的“空壳村”，而今“脱胎换骨”，成了广安远近闻名的红色旅游“名村”，这一切得益于该村有一个好“支部”。
“群众富不富，关键看支部。如何盘活资源，发展产业，由于不懂农村经济，我们几个村干部抠破了脑壳，于是到邻近区县和重庆等地取经。”凉水井村党委书记李清洪回忆到，“后来经过不断探索，村里海棠产业发展起来了，更加坚定了信心。”
2020年，借村级建制调整改革东风，凉水井村与地缘相邻、产业相近的小驴山村合并为现在的凉水井村，党支部升格为党委，领导班子由4名增加至6名。禄市镇党委充分考虑到凉水井村的实际，择优选配两名优秀农村致富能手进班子，班子结构更优。
今年以来，村党委班子主动作为、积极探索，在华蓥市委组织部的大力支持下，先后建成开国中将毕占云生平事迹展陈馆、上川东地工委禄市特支遗址，与镇域蜜梨、花卉产业相结合，打造出“红色旅游+特色农业”精品旅游区，成为广安周边新旅游“打卡地”，已接待游客6万余人，直接带动村集体经济增收近10万元。
建强农村党组织，是华蓥市组织振兴的第一步。充分利用村“两委”班子换届契机，对全市77个村开展逐一调研，了解村域规划、产业发展、重点任务，掌握每个村党组织书记和常职干部需求，实现一对一精准掌握，通过撤换一批、劝退一批、重用一批、选用一批“四个一批”办法，书记、主任“一肩挑”率达98%，“两委”干部实现了学历、年龄“一升一降”，村党组织的凝聚力和战斗力全面提升。
同时，华蓥市还向27个脱贫村、乡村振兴重点村持续选派帮扶力量。81名驻村第一书记、工作队员经过综合考察、面试上岗，全力保证人岗相适。很多重点村第一书记、驻村工作队员是近年引进的高层次人才，一些乡村旅游、产业发展重点村着重选派文广旅、农业农村等部门具有相关专业背景的研究生、专业人才，极大补充了村党组织力量，示范带动效应明显。
勇蹚“新路”壮大村级集体经济
“以前大佛山村里没有产业，通过做强‘甘溪农家’集体经济品牌，发展羊肚菌、土鸡特色种养业、商贸服务和劳务服务，去年营业收入400余万元，集体经济收入超过60万元。集体经济发展起来了，村民得了实惠，村党委号召力自然就强了。”永兴镇党委书记贺松柏介绍到，近年来，永兴镇通过整合项目资金，成立专门公司发展集体经济，采取种养销“一条龙”模式，蹚出了一条集体经济发展新路子。
每到周末或晴好天气，在位于华蓥西北不足10公里的明月镇三合团村就会迎来许多游客，他们或是喝茶、烧烤，或是拍摄短视频……“天气好的时候，江边游玩的客人特别多，生意十分火爆。”农家乐业主刘召全充满信心。这正是三合团村通过集体资产入股的农家乐，每年至少可给该村集体经济创收5万元。
近年来，华蓥市大力发展红色旅游、蜜梨、猕猴桃、花卉等产业，通过土地出租、闲置资源利用、资产入股等方式，全力促进村集体增收。通过搭建“公司+集体+农户”“集体+协会+农户”经济联合体，破解集体经济发展难题。同时，积极探索发展其他新业态，如华龙街道上坝桥村利用近城优势开办扶贫餐厅、高兴镇花庙嘴村村集体种植猕猴桃壮大村级集体经济。目前，全市集体经济50万元以上的村2个，10—50万元的10个。
育强“头雁”锻造过硬村干部队伍
加强基层治理、提升产业质效、带领群众致富关键在干部，只有不断提升村干部文化素质，才能适应乡村振兴需要。“我以前只有高中文化，做梦都没想到还能去读大学，感谢组织培养。”高兴镇花庙嘴村党委书记吴伟充满感激。
近年来，华蓥市针对村干部学历普遍不高的问题，大胆开展村干部能力素质提升工程。明月镇党委副书记彭书娟对素质提升工作大加赞许：“明月镇前后共有20余名村干部、后备干部取得了大专学历，通过专业学习，业务知识和能力水平显著提升，成为农村工作的行家里手。”素质提升，给乡村振兴插上腾飞的翅膀。近几年，华蓥市先后选派115名年轻村党组织书记和村级后备干部到高校参加大专学历提升，乡村振兴人才储备更加充足。
华蓥市还积极采取实践锻炼、教育培训等方式给村干部开眼界、提能力。实践锻炼主要采取设岗定责、镇领导干部帮带、跟班锻炼等措施，提升综合协调能力。教育培训方面，根据工作需要每年分批选派一定比例外出学习，长见识、补短板。同时，按照“缺什么补什么”原则，结合全市农村重点工作实际，精心设置党史学习教育、乡村治理、基层实用实践等课程，每年都要全覆盖对村干部开展一次以上培训。（陈春）
