党建领航，“关工”扬帆。10月28日，自贡市沿滩区召开关心下一代工作会议，对相关工作作出全面部署。
区委“一把手”亲自抓，沿滩区各级党政领导切实把关心下一代工作放在了重要位置，谋深做实“党建带关建”。
“党政高度重视，‘关工’奋发有为，我为沿滩的工作点赞。”自贡市关工委执行主任邱德锋在会上给予高度肯定。
“党建带关建”，沿滩干在先、走在前、出硬招、求实效，“带”出了新局面、新成效、新路子。区关工委紧紧围绕区委、区政府工作中心，服务大局，主动作为，抓引领、强基础、迈新步、重实效，唱好立德树人、固本强基、助弱帮困、教育宣讲、品牌建设“重头戏”，让“五老”有所为、关工委有所能、青少年有所受益。
带思想 引领力进一步增强
“高看一眼、厚爱一分、优先一步”，沿滩区委始终把关工委工作看在眼里、放在心头、抓在手上，沿滩区委常委会每年至少听取一次关工委工作汇报。同时，沿滩区委书记参与研究，经常指导，提出要求。每年初，以区委办名义印发区关工委工作意见，对全年工作作出安排。
各级党委把关工委工作纳入重要议事日程、党建工作考核内容、领导干部责任目标，制定“党建带关建”责任清单，与其他主要工作同部署、同检查、同考核、同表扬，并把“党建带关建”写进党代会工作报告，履行主体责任，融入党建工作大局。
今年，沿滩区在联络镇深化落实“党建带关建”示范，积极探索如何补齐基层“关工”组织弱化、虚化的“短板”，创新工作思路，破解工作难题，提升工作成效，打造“联络样板”并在全区逐步推广。
目前，沿滩区党委领导重视、党政齐抓共管、部门大力支持、关工委主动作为、社会广泛参与的关心下一代工作格局基本形成，工作高效运行、成果丰硕。
带队伍 创新力进一步迸发
有怎样的“一号老人”就有怎样的关工委。本着这种理念，沿滩区委把配齐配强各级关工委领导班子摆上重要议事日程，狠抓落地落实。
目前，沿滩区关工委由区委副书记担任主任，一名区人大退休老领导担任执行主任，各成员单位“一把手”任关工委成员。各乡镇、街道关工委均由各党（工）委副书记任主任、一名德高望重的“五老”干部任执行主任。
今年，沿滩区借乡镇行政区划、村级建制调整改革和村（社区）“两委”班子换届选举契机做优两项改革“后半篇”文章，在全市率先将各村（社区）的“关工”组织升格，均由以前的小组升格为关工委，并由各村（社区）党组织书记任主任，一名“五老”干部任执行主任，确保各级基层“关工”组织班子不缺位，及时配齐配强领头人。
“党建带关建”，关键在“带”，根本在“建”。今年3月，在沿滩区关工委执行主任肖方伟的积极争取和区委、区政府的支持下，沿滩区将村（社区）关工委工作经费正式纳入区财政预算，每年新增投入40余万元解决全区92个村21个（社区）关工委工作经费问题。这是沿滩区在加强基层“关工”组织建设中在全市领先迈出的坚实一步。
目前，由于各项保障到位，沿滩区基层“关工”干部的积极性空前高涨，自党史学习教育开展以来，各级关工委组织青少年儿童开展党史学习、红色教育100余次，受众达3.5万余人次；开展贫困儿童走访慰问2000余人次。
带载体 影响力进一步提升
唱好“地方戏”，打好“沿滩牌”。近年来，沿滩区不断创新载体、优化服务，不断培育和擦亮了一个个“关工”工作特色品牌。
社区“道德银行”弘扬爱心美德。2015年，全市首家社区“道德银行”成立，现已在全区普及推广。目前，全区“道德银行”青少年储户达1.2万人。
法理情服务撑起法治关爱蓝天。2017年，在沿滩新城恒大绿洲社区成立全市第一家法、理、情公益服务中心。该中心由社区“五老”志愿者组成，主要对学生及家长开展法治教育及家风、家教、家训宣讲教育等。目前，已在21个社区全面推广。2018年，该中心被评为全市“十大品牌调解室”之一。
思想教育基地成为培育青少年成长“摇篮”。2019年，在仙市古镇成立自贡市首个家风馆——陈家祠家风馆，作为全区青少年红色文化教育基地，截至目前，已接待青少年1800余人次；2019年9月，在沿滩镇詹井村创建全市首个村史馆，截至目前，已接待青少年1200余人次。
“亮眼护瞳”送关爱。2018年以来，沿滩区关工委、区公益协会与市关心下一代基金会、市第一人民医院、区教体局等在全市率先实施“亮眼护瞳”工程，先后为2000余名家长、学生和教师开展爱眼护瞳培训，为11000余名在校学生开展视力检测筛查。
沧桑老树抱春枝，夕阳洒落千古暖。在关心下一代工作中，沿滩区牢牢掌握好党建引领“方向盘”，夯实基层“关工”组织“压舱石”，提升“关工”工作“驱动力”，努力通过 “党建带关建”的实践探索，聚焦未成年人健康成长，拥抱朝阳，赢得未来。（周嘉 陈启平）
